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Iberostar: busca más mujeres al mando en turismo

Responsable del contenido: Frank Menze

Iberostar quiere que más mujeres lleguen a puestos de responsabilidad en el turismo. Este 21 de octubre de 2026, el grupo anuncia su entrada en ClosinGap, según informa Europa Press desde Madrid. Con su incorporación, la asociación reúne ya a 16 grandes empresas que operan en España.

Grupo Iberostar se incorpora a ClosinGap para impulsar el talento femenino en el sector turístico
Europa Press

Sabina Fluxá, vicepresidenta y consejera delegada de Iberostar, entrará en la junta directiva de ClosinGap. Marisa Fernández Corchón, responsable de igualdad e inclusión del grupo, formará parte de su consejo asesor.

Iberostar dice que quiere detectar qué obstáculos frenan las carreras de las mujeres. Para facilitar su acceso a puestos de mayor responsabilidad, señala la formación, las mentorías y los ascensos dentro de la empresa. También prevé compartir propuestas con las demás compañías de ClosinGap, que estudia el coste económico de las desigualdades entre mujeres y hombres.

Las cifras muestran el peso de las mujeres en el sector, aunque no cuántas ocupan cargos directivos: son el 55,1 % de las personas empleadas en la hostelería española y el 59 % en los servicios de alojamiento, según un estudio de Randstad Research publicado en mayo de 2026. El siguiente paso para Iberostar será poner en común sus experiencias con otras empresas y evaluar sus avances, según explica Fluxá.

Temas: Asuntos sociales

Fuente: Europa Press / Mallorca.com

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