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Pensión de viudedad: plantean límites al trabajar

Responsable del contenido: Frank Menze

Cobrar una pensión de viudedad y mantener un empleo podría dejar de ser compatible en parte. La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha presentado este 14 de septiembre en Madrid esa propuesta en un estudio de Octavio Granado, exsecretario de Estado de la Seguridad Social. El documento se expondrá el 25 de septiembre en la II Jornada sobre el Sistema Público de Pensiones y Seguridad Social, en la Fundación Ramón Areces.

Archivo - El exsecretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, en una imagen de archivo
Europa Press

La idea es usar el ahorro de ese límite parcial para mejorar la situación de viudos y viudas cuya pensión queda frenada al llegar al tope máximo de las pensiones públicas cuando se jubilan. El informe no propone cambiar la pensión de jubilación, sino otras prestaciones contributivas, como incapacidad, viudedad, orfandad y complementos a mínimo.

Hoy la pensión de viudedad puede cobrarse junto al sueldo, sin importar la cuantía de ese ingreso laboral. El choque llega en la jubilación: la prestación puede quedar sin efecto en la práctica por el límite máximo de las pensiones o por no poder sumarse al complemento a mínimo.

El estudio ilustra el problema con un matrimonio agrario. Ambos perciben una pensión mínima de 12.441,80 euros al año, incluidos 3.341,80 euros de complemento a mínimo sobre una base de 650 euros mensuales. Tras el fallecimiento de uno de ellos, una pensión de viudedad de 4.732 euros al año deja una ganancia neta real de 99,35 euros al mes por el solapamiento con ese complemento.

Fedea plantea también ajustar el reparto entre viudedad y orfandad. En 2025, el gasto en ambas prestaciones guardaba una proporción de 13 a 1.

Más cotización por bajas que disparen el gasto

El informe pone el foco además en la incapacidad temporal, las bajas laborales. Su coste alcanzó 18.413 millones de euros en 2025, el 10,4% de los ingresos por cotizaciones.

La propuesta plantea elevar la cotización de las empresas cuyos complementos pactados para las bajas aumenten el gasto sin control. También pide que las bajas largas por salud mental pasen a especialistas y que las mutuas puedan atender procesos musculoesqueléticos si los servicios autonómicos de salud no conciertan esas prestaciones.

Reciclaje obligatorio antes de la jubilación anticipada

Granado propone extender la sobrecotización a los grupos con jubilación anticipada mediante coeficientes reductores. Cada uno de esos recortes de edad debería ir unido a un reciclaje profesional obligatorio en los últimos diez años de vida laboral, con la vista puesta en facilitar un cambio de puesto dentro de la empresa o en la Administración pública.

El autor defiende que las reformas se apliquen de forma gradual y consensuada.

Temas: Empleo · Sanidad · Medio ambiente · Política · Economía

Fuente: Europa Press / Mallorca.com