mallorca-noticias

Calvià: CCOO pide dos plazas más en la oficina judicial

Responsable del contenido: Frank Menze

La oficina judicial municipal de Calvià, en Mallorca, trabaja para una población de unos 54.000 habitantes con una plantilla que CCOO considera insuficiente. Este 16 de octubre, el sindicato pide dos personas más para tramitar asuntos judiciales. La reclamación forma parte de una petición de nueve plazas nuevas para estas oficinas en Baleares.

Archivo - Funcionario en una oficina, en una foto de archivo.
Europa Press

CCOO reclama refuerzos en tres municipios

En Calvià, CCOO sostiene que el trabajo supera lo que puede asumir el personal actual. Además de los dos puestos de tramitación procesal, reclama varios juzgados que se ocupen de asuntos civiles y penales.

El sindicato pide también dos plazas más para Llucmajor y otras dos para Marratxí. Según sus datos, el primero tiene casi 41.000 habitantes y el segundo, algo más de 40.000. CCOO considera que sus oficinas tampoco pueden afrontar la carga de trabajo con las plantillas actuales.

Nuevas tareas y una disputa por los sueldos

Las oficinas judiciales municipales han sustituido a los antiguos juzgados de paz. En Baleares trabajan 62 funcionarios en 22 de estas oficinas. Entre sus funciones está el Registro Civil y pueden asumir asuntos que corresponden a los tribunales de su partido judicial.

Antes de asignarles esas tareas, debe estudiarse la carga de trabajo de cada oficina, según CCOO. El sindicato afirma que la negociación prevista para repartirlas aún no se ha celebrado.

También denuncia que el personal de estas oficinas cobra menos que otros empleados de justicia. Según CCOO, ni la atención al público ni las sustituciones en localidades cercanas reciben un pago adicional. El sindicato pide al Ministerio de Justicia plantillas ajustadas al trabajo de cada oficina y un mejor reconocimiento salarial.

Temas: Empleo · Calvià · Llucmajor · Marratxí

Fuente: Europa Press / Mallorca.com

Utilizamos cookies para ofrecerle la mejor experiencia posible en nuestro sitio web. Más información en nuestra Política de Privacidad