Agences de voyages : le syndicat rejette les horaires flexibles

Dans les agences de voyages espagnoles, les horaires de travail et les aides versées en cas de maladie prolongée font débat. Madrid, 9 octobre 2026 : le syndicat CCOO rejette les propositions présentées jusqu’ici par l’association espagnole des agences de voyages. Lors de la dernière séance de négociation, le 8 octobre, il a demandé à recevoir le projet complet de convention collective avant de présenter d’autres propositions. Il ne veut pas « blind verhandeln ».

Horaires de travail et maladie : les points de désaccord

CCOO refuse que les horaires de travail puissent être répartis de façon irrégulière. Les activités concernées ne sont pas définies assez clairement. Le syndicat craint donc que les entreprises puissent disposer du temps de leurs salariés sans limites précises. Il rejette également la possibilité de répartir de façon irrégulière 33 % du temps de travail des guides.

CCOO s’oppose aussi à ce que l’aide versée en cas d’incapacité de travail soit limitée à 6 mois. Selon le syndicat, cette mesure pénaliserait les personnes atteintes de maladies de longue durée. Il refuse également de limiter la classification professionnelle OL au niveau 5.

Le projet complet doit être transmis

CCOO n’exclut pas de négocier sur ces points, mais demande d’abord à recevoir l’intégralité du projet de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV). Le syndicat réclame aussi des précisions sur la possibilité de compenser les hausses de salaire par des éléments de rémunération existants : de ces modalités dépendra la présence effective des augmentations convenues sur les fiches de paie.

Le syndicat veut également inscrire dans la convention collective des mesures de protection pour les salariés LGBTI. L’association des agences de voyages s’est engagée à transmettre un projet complet. La prochaine séance de négociation est prévue le 28 octobre.

Thèmes: emploi

Source : Europa Press / Mallorca.com