En Espagne, près de 1 contrat d’août sur 4 dure 7 jours maximum

Dans les secteurs estivaux espagnols, de nombreux emplois ne durent que quelques jours : 241.176 contrats de travail conclus en août ont été d’une durée maximale de 7 jours. Cela représente 21,6 % de l’ensemble des contrats. Europa Press l’a rapporté le 13 septembre, citant des données du Service public de l’emploi SEPE.

En moyenne, les contrats enregistrés en août auprès des services publics de l’emploi ont duré 37,85 jours. Pour la cinquième année consécutive, leur durée moyenne reste donc inférieure à 40 jours.

Plus de la moitié prend fin au plus tard après trois mois

81.307 contrats, soit 7,3 % du volume total, ont duré entre 7 et 15 jours. 131.591 autres contrats ont duré entre 15 jours et un mois, et 134.336 entre un et trois mois.

Ainsi, 40,6 % de l’ensemble des contrats d’août n’ont pas dépassé un mois. 52,7 % ont pris fin au plus tard après trois mois.

En août, l’Espagne a enregistré au total 1.144.827 contrats, soit 10,08 % de plus qu’en août 2025. Parmi eux, 704.553 étaient des contrats à durée déterminée, soit 61,54 % du total.

Le tourisme génère de nombreux emplois estivaux de courte durée

Selon la source, les contrats courts se multiplient en août, car de nombreux postes sont pourvus pour la saison touristique. Sont notamment concernés les encadrants de colonies de vacances, les animateurs, les sauveteurs et les serveurs.

La réforme du travail de 2021 a instauré une cotisation patronale supplémentaire pour les contrats à durée déterminée de moins de 30 jours. Elle s’élève actuellement à 33,62 euros. Le ministère du Travail précise toutefois que les chiffres actuels ne sont pas strictement comparables aux données plus anciennes : depuis la réforme, l’ancien contrat pour un ouvrage ou un service ne figure plus dans les statistiques, alors qu’il durait souvent plusieurs mois ou années.

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Source : Europa Press / Mallorca.com