Baléares : 600.000 euros pour l’emploi des personnes handicapées

Les entreprises touristiques des Baléares pourront recevoir 600.000 euros si elles embauchent ou maintiennent en poste des personnes handicapées. Cette nouvelle aide s’adresse aux salariés qui rencontrent des difficultés particulières pour entrer dans la vie professionnelle. La ministre du Travail, Catalina Cabrer, a présenté le programme mercredi à la Casa Esment, à Palma.

Les fonds proviennent de la taxe touristique ITS. L’appel à candidatures devrait être publié au dernier trimestre de l’année et s’inscrit dans le pacte pour la durabilité du gouvernement des Baléares.

Jusqu’à 9.000 euros par contrat de travail

L’aide couvre une partie des coûts salariaux, à savoir le salaire brut et les cotisations patronales de sécurité sociale. Le montant est plafonné à 9.000 euros par personne embauchée.

Les particuliers et les entreprises qui possèdent, exploitent ou gèrent des établissements touristiques aux Baléares peuvent déposer une demande. Les établissements spécialisés pour personnes handicapées sont exclus. Les entreprises doivent collaborer avec une organisation à but non lucratif qui met à disposition un accompagnant professionnel.

Sont notamment concernés les personnes présentant un handicap intellectuel, une paralysie cérébrale, une maladie psychique ou un trouble du spectre autistique. Les personnes souffrant d’un handicap physique, sensoriel ou auditif, ainsi que celles ayant des capacités intellectuelles limitées, peuvent également être éligibles à l’appel à candidatures.

Des fonds prévus pour 2027 et 2028

Sur les 600.000 euros, 535.710 euros sont prévus pour 2027 et 64.290 euros pour 2028. Le gouvernement souhaite financer les dépenses de 3 périodes : du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, du 1er janvier 2027 au 30 juin 2027 et du 1er juillet 2027 au 31 décembre 2027.

Une seule demande est possible par période, avec un maximum de 3 demandes par candidat. Les contrats de travail ayant débuté avant la publication de l’appel à candidatures peuvent également être pris en compte. Pour obtenir le versement, les entreprises doivent notamment fournir le contrat de travail, un taux de handicap en cours de validité, les fiches de paie et les justificatifs des cotisations sociales versées. Les fonds sont versés en une seule fois après l’accord et la vérification des documents.

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Source : Europa Press / Mallorca.com