Le Congrès rejette le nouveau classement du personnel de santé
Pour des centaines de milliers de salariés du système de santé, le nouveau reclassement professionnel et salarial réclamé n’aura pas lieu pour l’instant. Le Congrès des députés à Madrid a rejeté mercredi une motion en ce sens de la Coalición Canaria. 15 députés ont voté pour, 39 contre et 294 se sont abstenus.
L’initiative visait à inscrire dans le nouvel Estatuto Marco, le projet de loi concernant les salariés du secteur de la santé, un classement actualisé du personnel spécialisé, administratif et de service. Elle demandait également une réforme de l’évolution de carrière.
Cristina Valido, de la Coalición Canaria, a reproché au débat de trop se concentrer sur les revendications des médecins. Les autres catégories professionnelles sont tout aussi indispensables au fonctionnement des hôpitaux, a-t-elle déclaré.
Critiques contre un projet sans consensus
La députée María Ramírez, du PP, a critiqué le projet, estimant qu’il avait été présenté au Congrès sans consensus. Elle a demandé la démission de la ministre de la Santé Mónica García et évoqué 1 an et demi de conflits ainsi que de nombreuses grèves. Une grève illimitée est annoncée à partir du 28 octobre.
Le PNV a demandé le retrait du projet relatif à l’Estatuto Marco et la reprise de son élaboration par des négociations. Selon le PNV, de nombreuses communautés autonomes le réclament également. Junts s’est prononcé pour un rejet total du texte : le ministère de la Santé a suscité tant de confrontations que le projet n’est plus viable.
Le PSOE veut malgré tout réformer le classement
La députée du PSOE Valle Mellado a souligné l’importance des aides-soignants TCAE. Ils sont particulièrement essentiels en raison du vieillissement de la population et de l’augmentation des maladies chroniques.
Mellado a également reconnu l’épuisement de ces salariés. Ils souffrent d’équipes trop réduites, de difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée, ainsi que d’un manque de temps. Le PSOE reconnaît la nécessité d’un nouveau reclassement professionnel et salarial et continue de miser sur un nouvel Estatuto Marco afin de mieux prendre en compte le personnel jusqu’ici mal classé.
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Source : Europa Press / Mallorca.com