Baléares : 30 % de programme en moins pour les fonctionnaires
La matière à réviser pour les examens de promotion interne des fonctionnaires des Baléares devrait diminuer d’au moins 30 %. Le gouvernement des Baléares a confirmé le 13 novembre, à Palma, à Majorque, un accord en ce sens avec les syndicats. L’ancienneté devrait aussi peser davantage dans l’évaluation des candidatures à une promotion.
Moins de révisions, des épreuves différentes
L’accord modifie les règles de promotion interne des fonctionnaires. Pour les agents et les assistants administratifs, un cours de sélection doit remplacer l’épreuve actuelle sur les logiciels de bureautique. Des exercices pratiques pourront aussi être ajoutés : ils feront moins appel au par cœur que les épreuves composées uniquement de QCM.
Sous les conditions prévues par l’accord, les candidats qui obtiennent une certaine note lors d’une procédure de sélection pourront la conserver pour les suivantes. Ils pourraient ainsi éviter de repasser une épreuve.
L’ancienneté pèse davantage
Dans l’évaluation du parcours professionnel, la part accordée à l’ancienneté passe de 50 à 62,5 %. Les années passées au sein de l’administration des Baléares rapporteront aussi plus de points que celles effectuées dans d’autres administrations publiques. Jusqu’à présent, elles avaient le même poids. Le grade personnel déjà acquis sera également pris en compte.
Le gouvernement veut établir des règles communes pour préparer plus rapidement les futures procédures de sélection. Jusqu’à présent, il fallait redéfinir ou renégocier ces règles à chaque session.
Thèmes: emploi
Source : Europa Press / Mallorca.com