ANPE veut la retraite anticipée à 60 ans pour tous les enseignants
En Espagne, les enseignants des établissements publics ne peuvent aujourd’hui partir à la retraite à 60 ans que s’ils ont intégré la fonction publique avant 2011 et relèvent du régime de retraite Clases Pasivas. Vendredi 16 octobre 2026, le syndicat ANPE demande au gouvernement central d’étendre cette possibilité de départ volontaire à tous les enseignants du public, après 30 ans de service, quel que soit leur régime de cotisation.
Pourquoi ANPE demande une réforme
Les enseignants entrés plus tard dans la fonction publique relèvent du régime général de sécurité sociale. Pour eux, l’âge normal de départ à la retraite atteindra 67 ans en 2027. Ceux qui ont suffisamment cotisé pourront toujours partir à 65 ans. Sans modification de la loi, la possibilité de partir à 60 ans disparaîtra progressivement de l’enseignement public, avertit ANPE.
Le syndicat rappelle que les enseignants travaillent chaque jour avec des élèves, dans des classes de plus en plus complexes, et assument d’importantes responsabilités en cours. Après des décennies dans le métier, ces exigences pèsent sur eux physiquement et émotionnellement. ANPE demande aussi le rétablissement des anciennes mesures incitatives à la retraite anticipée.
5 heures de cours en moins : l’autre possibilité
ANPE propose une formule souple : l’âge normal de départ à la retraite resterait fixé à 65 ans, mais ceux qui le souhaitent pourraient travailler jusqu’à 70 ans. En parallèle, tous les enseignants des établissements publics pourraient choisir de partir à 60 ans après 30 ans de service.
Si cette possibilité de départ anticipé n’est pas rétablie, ANPE demande aux régions d’accorder aux enseignants de plus de 60 ans une réduction de 5 heures de cours par semaine. Le syndicat souhaite inscrire ces dispositions dans le futur statut des enseignants de la fonction publique, mais réclame une modification de la loi sans attendre.
Source : Europa Press / Mallorca.com