247 emplois chez Sareb : un syndicat porte l’affaire en justice

Selon un syndicat, 247 salariés de la société immobilière espagnole Sareb risquent de voir leur contrat de travail prendre fin. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) a déposé un recours, rapporte Europa Press depuis Madrid le 29 septembre. Le syndicat demande que la société publique Casa 47 reprenne ces salariés si elle prend en charge la gestion d’une partie des biens immobiliers de Sareb.

Un litige autour des contrats de travail

Selon CSIF, le gouvernement a annoncé la fin des contrats. Pour le syndicat, la reprise des activités par Casa 47 doit aussi entraîner le transfert des salariés. Il s’appuie sur le droit du travail espagnol et européen.

Sans reprise des salariés, Sareb s’acheminerait vers un licenciement collectif, avertit CSIF. Casa 47 devrait alors recruter et former du personnel pour accomplir des tâches que les salariés de Sareb effectuent déjà. Dès juillet, après l’échec d’une tentative de conciliation avec Casa 47, le syndicat avait annoncé qu’il saisirait la justice.

Sareb dément toute fermeture

Sareb conteste l’idée que l’entreprise fermera en 2027. Selon des sources internes, elle doit plutôt entrer en phase de liquidation et achever les travaux restants. Ce recours marque le début d’une procédure judiciaire engagée par le comité d’entreprise.

Le coût du logement pèse aussi sur les agents publics aux Baléares

Indépendamment du litige avec Sareb, CSIF alerte sur les conséquences du coût élevé du logement pour les agents publics. Selon le syndicat, certains ont renoncé à des postes qu’ils venaient d’obtenir à Madrid, à Barcelona ou aux Baléares, ou ont demandé une mise en disponibilité.

Le syndicat demande que les primes salariales soient adaptées au coût de la vie sur le lieu de travail. Il souhaite aussi étendre la prime de résidence aux communes et aux provinces où le marché du logement est tendu.

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Source : Europa Press / Mallorca.com