Sóller : le comité d’entreprise défend les salariés en arrêt maladie
Selon leur comité d’entreprise, les salariés de Sóller 2010 en arrêt maladie sont publiquement rendus responsables des problèmes du service municipal. Le 25 octobre, le comité d’entreprise de cette société de Sóller, à Majorque, réfute ces accusations. Dans un communiqué diffusé par le syndicat UGT, il demande à la direction d’examiner les conditions de travail au lieu de rendre la santé du personnel responsable de ces problèmes.
Les représentants du personnel reprochent aux responsables de mal organiser le service. Ils dénoncent cette situation depuis 2022. Selon le comité d’entreprise, les heures supplémentaires ne devaient être qu’une solution provisoire pendant l’été, mais elles sont désormais devenues la norme.
Le comité d’entreprise estime aussi que les arrêts maladie sont liés au travail. Selon lui, de nombreux salariés souffrent de troubles musculo-squelettiques dus à l’épuisement, à une surcharge de travail persistante et à des conditions de travail inadaptées. Il arrive qu’une seule personne accomplisse des tâches qui en nécessitent 2. Le comité demande des solutions durables pour que les salariés puissent travailler dans des conditions convenables et que le service public fonctionne pour les habitants.
Source : Europa Press / Mallorca.com