Uber supprime 3.300 emplois dans le monde pour se réorganiser

Près de 3.300 personnes vont perdre leur emploi chez Uber à travers le monde. Le service de transport et de livraison réduit ses effectifs de 10 %, a indiqué l’entreprise le 2 septembre.

Selon Uber, toutes les personnes concernées ont été informées. Font exception les pays où des procédures locales doivent d’abord être respectées.

Moins de niveaux hiérarchiques, des équipes plus petites

Le groupe veut simplifier son organisation et supprimer des niveaux hiérarchiques. Le directeur général Dara Khosrowshahi justifie cette décision par la forte croissance enregistrée au cours des 5 dernières années : les recettes ont presque triplé, mais la structure est aussi devenue plus complexe.

Uber a déjà réduit de 20 % le nombre de salariés travaillant à 7 niveaux ou plus sous le directeur général. Selon l’entreprise, le nombre de très petites équipes a diminué de près de 50 %.

Nouvelle orientation sous la présidente

Dès juin, Uber avait licencié 23 % de son équipe chargée du personnel. Cela concerne les ressources humaines, les bâtiments et la culture d’entreprise.

La nouvelle présidente Jill Hazelbaker occupe son poste depuis moins d’un mois. Elle doit organiser les collaborateurs et les sites, après le départ cette année du responsable jusque-là en charge de ces domaines.

Source : Europa Press / Mallorca.com