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AVANSEL PALMA DE MALLORCA - Empresa Consultora de Recursos Humanos y Selección

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Descrizione

AVANSEL Palma de Mallorca è una società di consulenza e selezione del personale con sede a Palma, che aiuta le aziende a trovare collaboratori e a migliorare la gestione delle risorse umane.

Consulenza e selezione del personale

AVANSEL è specializzata nella selezione del personale e nella consulenza in ambito Human Resources. Le aziende si rivolgono alla Consultora per trovare le persone giuste per le posizioni vacanti e completare il proprio team in modo mirato. Lo conferma anche una recensione lasciata da un datore di lavoro, secondo cui il team ha seguito il processo di selezione consentendo di completare il proprio organico «a la perfección».

Il processo di selezione dal punto di vista dei candidati

Chi sostiene un colloquio presso AVANSEL riceve informazioni chiare sulle varie fasi del processo di selezione e sulle mansioni specifiche previste dalla posizione offerta. I colloqui si svolgono all’insegna della trasparenza: diverse persone riferiscono di aver ricevuto spiegazioni chiare e complete sull’intero processo. Non manca inoltre il supporto pratico, con indicazioni concrete su come prepararsi al colloquio e suggerimenti per migliorare il proprio curriculum.

Nel quartiere Ponent

La sede si trova in Avinguda de Sant Ferran 21, nel quartiere Ponent di Palma, codice postale 07011.

Servizi e dotazioni

Accessibilità
Ingresso

Orari di apertura

Al momento chiuso— Apri Lun per 08:00
Lunedì
08:00–19:00
Martedì
08:00–19:00
Mercoledì
08:00–19:00
Giovedì
08:00–19:00
Venerdì
08:00–19:00
Sabato
Chiuso
Domenica
Chiuso

Orari di apertura secondo Google, aggiornati al 15/09/2026

Buono a sapersi

Social media

Domande frequenti

AVANSEL Palma si rivolge solo alle aziende o anche a chi cerca lavoro?
A entrambi: le aziende affidano ad AVANSEL la selezione del personale, mentre chi cerca lavoro sostiene colloqui e riceve informazioni sulla procedura e sulla posizione.
Riceverò un riscontro dopo il colloquio?
Almeno in un caso documentato, dopo il colloquio è stato fornito un feedback concreto.
AVANSEL supporta i candidati anche nella preparazione personale?
Sì: in diversi casi, durante il colloquio sono stati dati consigli per prepararsi all'intervista e suggerimenti per migliorare il curriculum.
Cosa comprende il processo di selezione completo?
Il processo di selezione completo comprende la definizione del profilo e dell'offerta di lavoro, la ricerca attiva e un'accurata preselezione, un colloquio motivazionale professionale e la presentazione dei candidati finalisti più adatti.
Come funziona la preselezione dei curriculum?
Il servizio comprende la stesura dell'offerta di lavoro, l'esame di tutti i curriculum ricevuti e la presentazione dei profili che soddisfano i requisiti professionali della posizione aperta.
Quali profili copre la selezione dei dirigenti?
La selezione dei dirigenti si concentra, attraverso una ricerca attiva e riservata, su posizioni strategiche, quadri intermedi e profili altamente specializzati.
A chi è rivolta la formazione sulla selezione e cosa viene insegnato?
La formazione è rivolta ai team interni, ai responsabili delle risorse umane e ai dirigenti. Grazie a una metodologia orientata alla pratica, imparano a individuare, intervistare e selezionare autonomamente i candidati.

Recensioni

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Sede

Dati cartografici © Collaboratori di OpenStreetMap
Avinguda de Sant Ferran, 21, 07011 Palma
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Nota sulla trasparenza
Origine dei dati
Fonti accessibili al pubblico, in particolare i siti web aziendali e i profili aziendali su Google.
Scopo
Messa a disposizione di un elenco pubblico delle aziende del settore e inoltro delle richieste dei clienti più adatte.
Responsabile
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