Iberostar entra in ClosinGap: più opportunità per le donne

Iberostar vuole offrire alle donne maggiori opportunità di ricoprire ruoli di responsabilità nel turismo. Il 21 ottobre 2026 Europa Press riferisce da Madrid che il gruppo ha aderito all’associazione imprenditoriale spagnola ClosinGap. Iberostar intende confrontarsi con le altre aziende aderenti, condividendo esperienze e proposte per promuovere la parità tra donne e uomini.

Con l’adesione, la vicepresidente di Iberostar Sabina Fluxá entra nel consiglio direttivo di ClosinGap. Marisa Fernández Corchón, responsabile della parità e dell’inclusione in Iberostar, farà parte del comitato consultivo. L’azienda vuole individuare gli ostacoli alla crescita professionale delle donne e, secondo quanto dichiara, punta sulla formazione, sul mentoring e sulle promozioni interne.

ClosinGap studia le conseguenze economiche delle disuguaglianze tra donne e uomini. Con l’ingresso di Iberostar, l’associazione conta ora 16 grandi aziende in Spagna. A mostrare quanto il tema sia importante per il settore sono i dati di uno studio pubblicato nel maggio 2026 da Randstad Research: in Spagna le donne rappresentano il 55,1 per cento degli occupati nel settore alberghiero e della ristorazione e il 59 per cento nei servizi di alloggio.

Argomenti: questioni sociali

Fonte: Europa Press / Mallorca.com