ANPE wil vervroegd pensioen vanaf 60 voor alle leraren mogelijk maken

Op openbare scholen in Spanje kunnen nu alleen ambtenaren die vóór 2011 in overheidsdienst kwamen en onder het pensioenstelsel Clases Pasivas vallen, vanaf hun 60e met pensioen. Vakbond ANPE roept de centrale regering op vrijdag 16 oktober 2026 op om die mogelijkheid tot vrijwillig vervroegd pensioen uit te breiden naar alle leraren op openbare scholen. Voorwaarde moet zijn dat ze 30 dienstjaren hebben, ongeacht aan welk stelsel ze bijdragen.

Waarom ANPE de regels wil veranderen

Leraren die later in overheidsdienst kwamen, vallen onder het algemene socialezekerheidsstelsel. Voor hen stijgt de reguliere pensioenleeftijd in 2027 tot 67 jaar. Wie voldoende jaren premie heeft betaald, kan nog steeds op 65-jarige leeftijd met pensioen. Zonder wetswijziging zal de mogelijkheid om in het openbaar onderwijs op 60-jarige leeftijd vervroegd met pensioen te gaan geleidelijk verdwijnen, waarschuwt ANPE.

De vakbond wijst op het dagelijkse werk met leerlingen, de steeds complexere klassen en de verantwoordelijkheid tijdens de les. Na tientallen jaren voor de klas vraagt dat lichamelijk en emotioneel veel van leraren. ANPE wil ook de vroegere stimuleringsmaatregelen voor vervroegd pensioen terug.

5 lesuren minder als alternatief

ANPE stelt een flexibel model voor: 65 jaar moet de reguliere pensioenleeftijd blijven, maar wie wil, moet tot 70 jaar kunnen doorwerken. Daarnaast moet vrijwillig vervroegd pensioen vanaf 60 jaar na 30 dienstjaren openstaan voor alle leraren op openbare scholen.

Als deze mogelijkheid tot vervroegd pensioen niet terugkomt, wil ANPE op regionaal niveau een alternatief voor leraren boven de 60: 5 lesuren per week minder. De vakbond wil de regels vastleggen in het toekomstige statuut voor leraren in overheidsdienst, maar dringt al eerder aan op een wetswijziging.

Onderwerpen: onderwijs · arbeidsmarkt

Bron: Europa Press / Mallorca.com