mallorca-nieuws

Balearen: 4,5 procent meer salaris voor overheidspersoneel

Verantwoordelijk voor de inhoud: Frank Menze

Overheidspersoneel op de Balearen moet vanaf januari 2027 4,5 procent meer salaris krijgen. Het Spaanse Ministerium für digitale Transformation und öffentlichen Dienst heeft die afgesproken verhoging dinsdag tijdens een bijeenkomst in Madrid bevestigd aan de vakbonden CSIF, CCOO en UGT. De verhoging geldt in heel Spanje voor meer dan 3 miljoen medewerkers. Het is nog niet bekend wanneer de regering de verhoging wettelijk vastlegt.

Archivo - Una funcionaria en su puesto de trabajo
Europa Press

Salarisverhoging kan nog hoger uitvallen

De verhoging maakt deel uit van een akkoord voor de jaren 2025 tot en met 2028. Daarin is een salarisstijging van in totaal 11 procent afgesproken: 2,5 procent voor 2025, in eerste instantie 1,5 procent voor 2026, vervolgens 4,5 procent voor 2027 en 2 procent voor 2028.

Voor 2026 kan daar nog 0,5 procentpunt bijkomen. Dat gebeurt als de inflatie aan het eind van het jaar gelijk is aan of hoger uitvalt dan de vaste verhoging van 1,5 procent. De extra verhoging wordt dan in het eerste kwartaal van 2027 met terugwerkende kracht uitbetaald.

Vakbonden willen besluit vóór verkiezingen

CSIF, CCOO en UGT willen dat de verhoging voor 2027 nog vóór de verkiezingen op 29 november wettelijk wordt vastgelegd. CSIF waarschuwt dat een demissionaire regering voor vertraging kan zorgen. UGT eist een besluit vóór 24 november, wanneer de ministerraad voor het laatst vóór de verkiezingen bijeenkomt. CCOO vindt het kwalijk dat de regering nog geen datum heeft genoemd.

Ook een andere betaling die de Balearen raakt, staat op de agenda. Na een akkoord uit juni voor ongeveer 11.200 medewerkers van de centrale overheid op de Balearen eisen de vakbonden dat de toeslagen voor de woonplaats en werkgerelateerde kosten worden aangepast. Volgens CSIF wil het ministerie die aanpassing uiterlijk eind 2026 doorvoeren.

Onderwerpen: arbeidsmarkt · politiek

Bron: Europa Press / Mallorca.com

We gebruiken cookies om je de best mogelijke ervaring op onze website te bieden. Lees er meer over in ons Privacybeleid