Ibiza en Formentera: dagelijks 2 tot 3 sancties voor personeel

Op Ibiza en Formentera krijgen werknemers sinds half augustus volgens CCOO voortdurend sancties opgelegd. De vakbond telt naar eigen zeggen dagelijks gemiddeld 2 tot 3 gevallen. Vooral de hotelsector zou na afloop van het toeristenseizoen worden getroffen.

CCOO verwijt bedrijven dat ze via tuchtprocedures personeel afbouwen zonder ontslagvergoedingen te betalen. Veel werknemers zouden daarbij snel meerdere waarschuwingen krijgen om redenen die volgens de vakbond absurd of disproportioneel zijn. De procedures zouden zich ook uitbreiden naar andere sectoren.

CCOO ziet strategie voor personeelsafbouw

Volgens de vakbond kiezen bedrijven voor sancties in plaats van reguliere of onrechtmatige ontslagen. Zo zou uiteindelijk ontslag op staande voet volgen, waarbij werknemers geen ontslagvergoeding krijgen en onbeschermd blijven.

Volgens CCOO vechten veel betrokkenen de sancties niet aan uit angst voor conflicten of wegens tijdgebrek. Daardoor ontstaat binnen enkele weken een dossier dat ontslag kan rechtvaardigen. De vakbond spreekt van een gerichte strategie om het personeelsbestand na de drukste zomermaanden in Eivissa en Formentera te verkleinen.

Vakbond adviseert bezwaar te maken

Volgens CCOO moeten betrokkenen op de sanctiebrief „no conforme“ vermelden en ook het tijdstip en de datum toevoegen. Daarnaast moeten zij om een ondertekend en afgestempeld exemplaar vragen.

De vakbond adviseert ook om sancties altijd aan te vechten. Dat is vooral belangrijk als er vooraf slechts een korte termijn voor bezwaren wordt gegeven.

Onderwerpen: arbeidsmarkt · toerisme · politiek

Bron: Europa Press / Mallorca.com