Ibiza: woningtekort hindert 82 procent van de hotelbedrijven

Op Ibiza en Formentera draait de zoektocht naar hotelpersoneel vaak om huisvesting. Uit een enquête die de Federación Empresarial Hotelera de Ibiza y Formentera op 28 oktober 2026 presenteerde, blijkt dat 82 procent van de deelnemende bedrijven door de moeilijke toegang tot woonruimte veel moeite heeft om personeel aan te trekken of te behouden. De overige 18 procent ondervindt daar in beperkte mate hinder van.

Aan de 1e enquête van de hotelvereniging deden bedrijven mee met samen 96 accommodaties en 24.266 toeristische slaapplaatsen. Dat is bijna 28 procent van de onderzochte slaapplaatsen op Ibiza en Formentera.

Veel bedrijven helpen personeel aan onderdak

76 procent van de ondervraagde bedrijven helpt een deel van het personeel aan onderdak, bijvoorbeeld met eigen kamers, huurwoningen, financiële bijdragen of afspraken met derden. 90 procent vindt betaalbare woonruimte of hulp bij huisvesting 1 van de doeltreffendste manieren om personeel te behouden.

Volgens de hotelvereniging helpen bedrijven hun personeel met huisvesting vanwege de problemen bij het vinden van medewerkers. Ze benadrukt wel dat huisvesting van personeel geen algemene verplichting voor bedrijven mag worden en andere maatregelen tegen het woningtekort niet mag vervangen.

Vooral schoonmaak en keuken zoeken personeel

78 procent van de deelnemende bedrijven had tijdens het seizoen moeite om de geplande vacatures te vervullen. 48 procent van alle ondervraagden vond die problemen matig of ernstig. Bij 44 procent werd de bedrijfsvoering matig of ernstig gehinderd door een tekort aan geschikt personeel.

De bedrijven noemden kameronderhoud en schoonmaak, keuken en bediening en de horeca het vaakst als werk waarvoor ze moeilijk personeel vinden. 46 procent van de ondervraagden zag meer personeelsverloop dan in het voorgaande seizoen.

Onderwerpen: wonen · arbeidsmarkt

Bron: Europa Press / Mallorca.com