Iberostar dołącza do ClosinGap: więcej szans dla kobiet w turystyce
Iberostar chce, by kobiety miały więcej możliwości obejmowania odpowiedzialnych stanowisk w turystyce. 21 października 2026 Europa Press poinformowała z Madrid o dołączeniu koncernu do hiszpańskiego stowarzyszenia firm ClosinGap. Iberostar zamierza wymieniać się z innymi firmami doświadczeniami i pomysłami na to, jak zwiększyć równość kobiet i mężczyzn.
Wraz z dołączeniem Iberostar do zarządu ClosinGap wejdzie wiceprezeska koncernu Sabina Fluxá. Marisa Fernández Corchón, która w Iberostar odpowiada za równość i integrację, zasiądzie w radzie doradczej. Firma chce rozpoznawać przeszkody utrudniające kobietom rozwój zawodowy. Jak podaje, stawia przy tym na szkolenia, mentoring i awanse wewnętrzne.
ClosinGap bada ekonomiczne skutki nierówności między kobietami a mężczyznami. Po dołączeniu Iberostar stowarzyszenie zrzesza już 16 dużych firm w Hiszpanii. Jak ważny jest ten temat dla branży, pokazują wyniki badania Randstad Research opublikowanego w maju 2026: kobiety stanowią 55,1 procent zatrudnionych w hiszpańskiej branży hotelarsko-gastronomicznej i 59 procent w usługach noclegowych.
Tematy: sprawy społeczne
Źródło: Europa Press / Mallorca.com