ANPE chce wcześniejszej emerytury od 60 lat dla wszystkich nauczycieli
W Hiszpanii na emeryturę w wieku 60 lat mogą obecnie przejść tylko nauczyciele szkół publicznych, którzy zostali urzędnikami państwowymi przed 2011 i należą do systemu emerytalnego Clases Pasivas. W piątek 16 października 2026 związek zawodowy ANPE zażądał od rządu centralnego, by prawo do dobrowolnej wcześniejszej emerytury objęło wszystkich nauczycieli szkół publicznych. Warunkiem ma być 30 lat służby, niezależnie od systemu, do którego odprowadzają składki.
Dlaczego ANPE domaga się zmian
Nauczyciele, którzy później rozpoczęli pracę w służbie publicznej, należą do powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych. W 2027 ustawowy wiek emerytalny wyniesie dla nich 67 lat. Jeśli opłacali składki wystarczająco długo, nadal będą mogli przejść na emeryturę w wieku 65 lat. ANPE ostrzega, że bez zmiany prawa możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę w wieku 60 lat będzie stopniowo znikać w szkołach publicznych.
Związek wskazuje na codzienną pracę z uczniami, coraz bardziej wymagające klasy i odpowiedzialność za prowadzenie lekcji. Po dziesięcioleciach pracy obciąża to nauczycieli fizycznie i emocjonalnie. ANPE domaga się też przywrócenia dawnych zachęt do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę.
O 5 godzin lekcyjnych mniej jako alternatywa
ANPE proponuje elastyczne rozwiązanie: standardowy wiek emerytalny ma nadal wynosić 65 lat, a chętni powinni móc pracować do 70 lat. Jednocześnie wszyscy nauczyciele szkół publicznych po 30 latach służby powinni móc dobrowolnie przejść na wcześniejszą emeryturę w wieku 60 lat.
Jeśli ta możliwość nie zostanie przywrócona, ANPE domaga się rozwiązania na szczeblu regionalnym dla nauczycieli powyżej 60 lat: tygodniowego wymiaru zajęć mniejszego o 5 godzin lekcyjnych. Związek chce zapisać te zasady w przyszłym statucie nauczycieli zatrudnionych w służbie publicznej, ale już teraz naciska na zmianę prawa.
Tematy: edukacja · rynek pracy
Źródło: Europa Press / Mallorca.com