Hiszpania planuje podwyżkę płacy minimalnej. Co z podatkiem?

Jeśli przepisy podatkowe się nie zmienią, podwyżka płacy minimalnej może sprawić, że pracownicy w Hiszpanii stracą przy rozliczeniu podatku. Rząd chce podnieść płacę minimalną jeszcze przed wyborami 29 listopada. Na 25 października nie wiadomo, czy zdąży też podjąć kroki w sprawie potrzebnej zmiany ustawy.

Wyższa płaca, osobne zasady podatkowe

W 2026 roku płaca minimalna wynosi 1 221 euro miesięcznie. Po rozmowach ze związkami zawodowymi i pracodawcami rząd może sam zdecydować o jej podwyższeniu; Kongress nie musi tego zatwierdzać. Inaczej jest z podatkiem dochodowym, zwanym w Hiszpanii IRPF. Aby osoby zarabiające płacę minimalną nie straciły po podwyżce przy rocznym rozliczeniu podatku, trzeba zmienić ustawę.

Nie wyznaczono jeszcze daty zmiany ustawy

Według Finanzministerium nie wyznaczono jeszcze daty zmiany ustawy. Ma ona nastąpić po podwyższeniu płacy minimalnej. O zmianie może zdecydować Ständige Deputation des Kongresses albo dopiero nowy Kongress, wyłoniony w wyborach 29 listopada.

Najpierw eksperci mają do 1 listopada przedstawić rekomendację dotyczącą płacy minimalnej na 2027 rok. Następnie Arbeitsministerium chce negocjować ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców. Nawet jeśli nie dojdzie do porozumienia, rząd może sam ustalić wysokość płacy minimalnej. Do czasu nowej reformy podatkowej w 2027 roku obowiązują dotychczasowe przepisy.

Tematy: rynek pracy · polityka

Źródło: Europa Press / Mallorca.com