Sóller: rada zakładowa broni pracowników na zwolnieniach lekarskich

Według rady zakładowej pracownicy firmy Sóller 2010 przebywający na zwolnieniach lekarskich są publicznie obwiniani o problemy z usługami komunalnymi. 25 października rada zakładowa firmy w Sóller na Majorce odrzuciła te zarzuty. W komunikacie rozpowszechnionym przez związek zawodowy UGT wezwała kierownictwo, by przyjrzało się warunkom pracy, zamiast obarczać za problemy stan zdrowia załogi.

Przedstawiciele pracowników zarzucają kierownictwu złą organizację pracy. Jak podkreślają, zwracają na to uwagę już od 2022 roku. Według rady zakładowej nadgodziny miały pomagać tylko doraźnie latem, lecz stały się powszechną praktyką.

Rada zakładowa wiąże też zwolnienia lekarskie z warunkami pracy. Według niej wielu pracowników cierpi na dolegliwości mięśniowo-szkieletowe spowodowane wyczerpaniem, długotrwałym przeciążeniem i nieodpowiednimi warunkami pracy. Zdarza się, że zadania wymagające 2 osób wykonuje tylko 1. Rada domaga się trwałych rozwiązań, dzięki którym pracownicy będą mogli pracować w odpowiednich warunkach, a usługi publiczne będą należycie służyć mieszkańcom.

Tematy: rynek pracy · Sóller

Źródło: Europa Press / Mallorca.com