STEI domaga się zmian w umowach dla TEI i ATE

STEI zażądał w czwartek w Palmie zmiany modelu umów dla techników edukacji wczesnodziecięcej (TEI) i technicznych asystentów edukacyjnych (ATE). Organ odpowiedzialny za edukację i szkolnictwo wyższe powinien również planować zapotrzebowanie kadrowe w placówkach oświatowych.

Według związku zawodowego TEI i ATE są zatrudniani na dziewięciomiesięczne umowy z powodu okoliczności związanych z produkcją. Umowy te nie obejmują całego roku szkolnego, a na stanowiskach, na których zapotrzebowanie ma charakter stały, prowadzą do niepewności i bezrobocia.

Tylko dziesięć zamiast planowanych 49 stanowisk TEI

Jak wyjaśnił STEI, po problemach z obsadzeniem stanowisk w minionym roku szkolnym pod koniec lipca planowano ogłosić nabór na 49 stanowisk TEI. Ostatecznie uwzględniono tylko dziesięć stanowisk, wszystkie z dziewięciomiesięcznymi umowami.

Związek skrytykował fakt, że umowy rozpoczynają się 1 września i kończą 30 maja. W rezultacie w czerwcu dzieci pozostają bez swojej wychowawczyni. STEI domaga się, aby stanowiska, które mają zostać wkrótce obsadzone, ogłoszono jako wakaty na trzy lata.

Tematy: Rynek pracy

Źródło: Europa Press / Mallorca.com