Projeto de lei: profissionais de saúde com um máximo de 45 horas por semana
No futuro, o pessoal estatutário do Sistema Nacional de Saúde deverá trabalhar, no máximo, 45 horas por semana. Os turnos de prevenção não poderão exceder 17 horas. O Governo espanhol aprovou na terça-feira o projeto do novo Estatuto-Quadro para apreciação parlamentar.
O projeto de lei fica, assim, abaixo do limite europeu de 48 horas semanais. Em cada trimestre, deverá ser contabilizado, em média, no máximo um turno de prevenção por semana. Quando um turno normal e um turno de prevenção se sucederem diretamente, a duração conjunta também não poderá ultrapassar 17 horas.
Menos turnos e mais proteção contra a sobrecarga
Depois de um turno de prevenção, não poderá ser obrigatório cumprir um turno normal. Segundo o projeto, o período de descanso antes e depois do turno conta como tempo de trabalho efetivamente prestado e não poderá ser compensado mais tarde.
Será possível pedir dispensa dos turnos de prevenção, nomeadamente durante a gravidez e a amamentação natural. Poderão também solicitá-la os trabalhadores com horário reduzido por assistência a filhos, as pessoas com limitações de saúde e, consoante o serviço regional de saúde, as pessoas com mais de 55 anos.
Mais de cinco turnos presenciais por mês deverão ser considerados uma sobrecarga de trabalho excessiva e continuada. Nesse caso, as administrações competentes terão de tomar medidas organizativas e preventivas e reforçar o pessoal. Os serviços regionais de saúde terão até cinco anos para adaptar os recursos humanos e os procedimentos. Durante esse processo, nem os salários deverão baixar nem o atendimento à população deverá ser prejudicado.
A conciliação deverá ser expressamente reconhecida como um direito
O projeto reconhece expressamente a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional como um direito. As administrações de saúde deverão tornar os horários de trabalho mais flexíveis e divulgar atempadamente as escalas de serviço.
Estão também previstos o direito à desconexão digital, a proteção da saúde física e psicológica e planos específicos contra a violência e as agressões. Os serviços de saúde cuja jornada normal de trabalho seja atualmente superior ao equivalente a 35 horas semanais deverão aproximar-se gradualmente desse limite.
O Governo prevê igualmente novas regras para os lugares permanentes: os processos de seleção deverão realizar-se de 2 em 2 anos e estar concluídos no prazo máximo de 18 meses. Além disso, os serviços de saúde das comunidades autónomas deverão implementar, o mais tardar 24 meses após a entrada em vigor, um procedimento permanentemente aberto de mobilidade voluntária.
Temas: mercado de trabalho · Saúde · Política
Fonte: Europa Press / Mallorca.com