Ibiza e Formentera: 2 a 3 sanções por dia

Segundo a CCOO, desde meados de agosto têm sido continuamente aplicadas sanções a trabalhadores em Ibiza e Formentera. O sindicato contabiliza, em média, 2 a 3 casos por dia. O setor hoteleiro será particularmente afetado após o fim da época turística.

A CCOO acusa as empresas de recorrerem a processos disciplinares para reduzir pessoal sem pagar indemnizações. Segundo o sindicato, muitos trabalhadores recebem rapidamente várias advertências por motivos absurdos ou desproporcionados. Estes processos estarão também a alastrar a outros setores.

CCOO vê estratégia para reduzir pessoal

Segundo o sindicato, em vez de despedimentos regulares ou ilícitos, as empresas recorrem a sanções. O objetivo será chegar a um despedimento com justa causa, no qual os trabalhadores não recebem indemnização e ficam sem proteção.

De acordo com a CCOO, muitas pessoas afetadas não contestam as sanções por receio de conflitos ou por falta de tempo. Assim, em poucas semanas, pode formar-se um processo que justifique um despedimento. O sindicato fala numa estratégia deliberada para reduzir os quadros de pessoal após os meses mais fortes do verão em Eivissa e Formentera.

Sindicato aconselha a contestar

Segundo a CCOO, as pessoas afetadas devem escrever «no conforme» na notificação da sanção e acrescentar a hora e a data. Devem ainda pedir uma cópia assinada e carimbada.

O sindicato aconselha também a contestar sempre as sanções. Isto é particularmente importante quando é concedido apenas um prazo curto para apresentar objeções.

Temas: Mercado de trabalho

Fonte: Europa Press / Mallorca.com