Ibiza e Formentera: 2 a 3 sanções diárias contra trabalhadores

Em Ibiza e Formentera, os trabalhadores recebem sanções de forma continuada desde meados de agosto, segundo a CCOO. De acordo com o sindicato, registam-se diariamente, em média, 2 a 3 casos. O setor hoteleiro é particularmente afetado após o fim da época turística.

A CCOO acusa as empresas de recorrerem a processos disciplinares para reduzir pessoal sem pagar indemnizações. Muitos trabalhadores recebem rapidamente várias advertências por motivos que o sindicato considera absurdos ou desproporcionados. Os processos estendem-se também a outros setores.

CCOO vê estratégia para reduzir pessoal

Segundo o sindicato, em vez de despedimentos regulares ou ilegais, as empresas recorrem a sanções. O objetivo seria acabar por aplicar um despedimento sem aviso prévio, deixando os trabalhadores sem indemnização e desprotegidos.

Segundo a CCOO, muitos dos afetados não contestam as sanções por receio de conflitos ou por falta de tempo. Assim, em poucas semanas, forma-se um processo que pode justificar um despedimento. O sindicato fala de uma estratégia deliberada para reduzir os quadros de pessoal após os meses mais fortes do verão em Eivissa e Formentera.

Sindicato aconselha a contestar

Segundo a CCOO, os afetados devem escrever «no conforme» na notificação da sanção e acrescentar a hora e a data. Devem também exigir uma cópia assinada e carimbada.

O sindicato aconselha ainda a contestar sempre as sanções. Isto é განსაკუთრებით importante quando antes é concedido apenas um prazo curto para apresentar objeções.

Temas: mercado de trabalho · turismo · política

Fonte: Europa Press / Mallorca.com