Facken varnar för förseningar i Spaniens vårdreform

Reformen för personalen inom den spanska offentliga sjukvården har åter blivit en stridsfråga i Madrid. Den 21 september avvisar facken i förhandlingsorganet en parlamentarisk arbetsgrupp för Estatuto Marco. De befarar att lagen då ändras kraftigt i sak och att antagandet fördröjs på konstgjord väg.

Estatuto Marco reglerar de grundläggande arbetsvillkoren för den stadgereglerade personalen i Spaniens nationella hälso- och sjukvårdssystem. Enligt facken har reformen behandlats i förhandlingsorganet i 3 år. Där enades man om en text i januari.

Facken kräver snabba ändringsförslag

UGT, CSIF, FSS-CCOO och alliansen mellan SATSE och FSES uppmanar parlamentsgrupperna att snarast lämna in sina ändringsförslag. Tidsfristen för förbättringsförslag går ut den 6 oktober.

En parlamentarisk arbetsgrupp är inte bruklig vid en vanlig lag, menar facken. De kritiserar också hälsoministern Mónica García för att stödja initiativet. Det var Forum der Ärzteberufe som föreslog arbetsgruppen.

Strid om arbetstid och pension

Facken vill själva föreslå ändringar som ska gynna alla anställda i det nationella hälso- och sjukvårdssystemet. De motsätter sig skillnader eller nackdelar som enbart beror på att någon tillhör en viss yrkesgrupp.

Det nuvarande utkastet innebär redan ett viktigt steg framåt när det gäller arbetstid, anställningstrygghet, rörlighet, arbetsmiljö, balansen mellan arbete och familjeliv samt yrkesutveckling, förklarar de. När förslaget har behandlats i kongressen kräver de dessutom att reglerna färdigställs snabbt. Personalen ska då kunna gå i pension tidigare frivilligt eller använda delpension.

Ämnen: arbetsmarknad · hälsa · politik

Källa: Europa Press / Mallorca.com