Resebyråer i Spanien: facket säger nej till flexibla arbetstider

I Spaniens resebyråer diskuteras arbetstider och tillägg vid längre sjukfrånvaro. Madrid, 9 oktober 2026: Fackförbundet CCOO avvisar de förslag som den spanska resebyråbranschen hittills har lagt fram. Vid den senaste avtalsförhandlingen den 8 oktober krävde CCOO att få se hela avtalsförslaget innan förbundet lägger fram alternativ. CCOO vill inte „blind verhandeln“.

Tvist om arbetstider och ersättning vid sjukdom

CCOO säger nej till att arbetstiden förläggs oregelbundet. Enligt facket är det inte tillräckligt tydligt vilka delar av verksamheten som skulle beröras. CCOO befarar därför att företagen skulle kunna styra över de anställdas tid utan tydliga gränser. Facket avvisar också förslaget om att 33 procent av reseledarnas arbetstid ska kunna förläggas oregelbundet.

CCOO motsätter sig även att tillägget vid arbetsoförmåga begränsas till 6 månader. Enligt facket skulle det missgynna personer med långvariga sjukdomar. CCOO säger också nej till att begränsa yrkesklassificeringen OL till nivå 5.

Hela avtalsförslaget ska skickas

CCOO utesluter inte förhandlingar om de här frågorna, men kräver först att få se hela förslaget från Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV). Facket vill också ha detaljer om planen att räkna av löneökningar mot befintliga lönedelar. Det avgör om de avtalade höjningarna syns på lönebeskeden.

Facket vill dessutom skriva in skydd för LGBTI-anställda i kollektivavtalet. Resebyråernas branschorganisation har lovat att skicka ett fullständigt förslag. Nästa förhandlingsrunda är planerad till 28 oktober.

Ämnen: arbetsmarknad

Källa: Europa Press / Mallorca.com