Hiszpania: w sektorze prywatnym jest o 16 300 pracowników mniej

W Hiszpanii w 3. kwartale w sektorze prywatnym pracowało o 16 300 osób mniej niż w poprzednim kwartale. W sektorze publicznym przybyło natomiast 89 900 pracowników. Wynika to z analizy wyników badania aktywności zawodowej, którą hiszpańska organizacja pracodawców Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) opublikowała we wtorek 27 października.

Ubywa samozatrudnionych, liczba pracowników niemal bez zmian

Spadek zatrudnienia w sektorze prywatnym dotknął przede wszystkim osoby pracujące na własny rachunek: w 3. kwartale było ich o 15 500 mniej. W tej grupie liczba przedsiębiorców niezatrudniających pracowników oraz osób samozatrudnionych spadła o 43 000. Liczba pracowników najemnych w sektorze prywatnym wzrosła natomiast zaledwie o 100.

Według CEOE zatrudnienie rośnie wolniej z powodu wzrostu kosztów pracy w ostatnich latach. W porównaniu z poprzednim rokiem liczba pracujących wzrosła ogółem o 2,1 procent, podczas gdy w poprzednim kwartale wzrost wynosił 2,3 procent. W sektorze prywatnym tempo wzrostu spadło z 2,1 do 1,4 procent.

Więcej bezrobotnych, choć przybyło pracujących na pełen etat

W 3. kwartale liczba bezrobotnych wzrosła o 95 900 do 2 591 200. Stopa bezrobocia wyniosła 10,18 procent. Jak podaje CEOE, według danych Eurostatu w sierpniu Hiszpania miała najwyższą stopę bezrobocia w Unii Europejskiej.

Jednocześnie badanie wykazało, że osób pracujących w pełnym wymiarze godzin było o 244 400 więcej niż w poprzednim kwartale. W porównaniu z poprzednim rokiem liczba pracowników z umową na czas nieokreślony wzrosła o 3,2 procent, a z umową na czas określony — o 1,6 procent. CEOE przewiduje, że sektor prywatny stworzy mniej nowych miejsc pracy niż w ubiegłym roku. Zdaniem organizacji spadek liczby osób pracujących na własny rachunek osłabia gospodarkę.

Tematy: rynek pracy

Źródło: Europa Press / Mallorca.com