CCOO: zarzut mobbingu w spółce TUI w Palmie, 22 dni bez pensji

Kilku pracowników spółki zależnej TUI, Ultramar Express Transport w Palmie, miało przez nawet 22 dni pozostawać bez pracy i pensji. Związek zawodowy CCOO zarzuca kierownictwu firmy mobbing i twierdzi, że systematycznie prześladuje ono działaczy związkowych. Zarzuty pochodzą od CCOO i przedstawicieli pracowników.

Zarzuty wobec kierownictwa firmy

Według CCOO firma narusza wolność związkową. Kierownictwo ma faworyzować mniejszą grupę związkową UGT i wykorzystywać ją do destabilizowania pracy większości przedstawicieli CCOO w radzie zakładowej.

Jak twierdzi związek, osoby, które nie stosują się do wytycznych firmy, muszą liczyć się z bezpośrednimi represjami. Kilku pracowników i ich zwolenników ukarano ostatnio zawieszeniem na nawet 22 dni bez pracy i pensji. CCOO uważa, że zarzuty wobec niej są prawnie bezzasadne albo nie mają rzeczywistego znaczenia.

Według CCOO skargi trafiają do osób, których dotyczą

Jak podają pracownicy, zwrócili się do globalnego działu kadr koncernu TUI. Skargi przekazano jednak lokalnym kierownikom, których dotyczą zarzuty.

Zdaniem przedstawicieli pracowników również wewnętrzna procedura dotycząca mobbingu jest nieskuteczna. Brakuje w niej podstawowych gwarancji bezstronności, ponieważ osoby, którym stawia się zarzuty, same rozpatrują skargi i podejmują decyzje.

CCOO oraz prawnicy reprezentujący pracowników podjęli kroki w sprawie postępowania sądowego i zgłoszenia do inspekcji pracy, ponieważ wewnętrzne negocjacje utknęły w martwym punkcie.

Tematy: rynek pracy · Palma

Źródło: Europa Press / Mallorca.com