mallorca-noticias

Mallorca: el Parlament rebutja encarir les baixes laborals

Responsable del contingut: Frank Menze

A Palma (Mallorca, Illes Balears), el Parlament reclama aquest dimarts, 13 d’octubre, que una baixa laboral no costi més al treballador. La cambra demana per unanimitat al Congrés dels Diputats que no canviï les normes estatals per fer-li assumir una part més gran del cost. La petició forma part d’una proposta no de llei del PSIB sobre el sou i les prestacions en cas de malaltia.

Archivo - Vista general del Parlament balear en un pleno
Europa Press

Les baixes curtes obren el debat sobre el sou

Les baixes de zero a tres dies representen el 40% de les baixes per malalties comunes, segons el Parlament. El diputat socialista Llorenç Pou acusa el líder del Partit Popular, Alberto Núñez Feijóo, de voler que les empreses deixin de pagar aquestes baixes quan el conveni els atribueix aquest cost. Segons Pou, els treballadors malalts perdrien sou. El diputat popular Jordi López replica que ningú no ha perdut cap dret i defensa que Feijóo vol combatre les absències laborals abusives.

En un altre punt, tots els grups excepte Vox acorden que qualsevol canvi en les condicions econòmiques de les baixes s’ha de pactar amb les organitzacions empresarials i els sindicats. També defensen que es respectin els acords dels convenis sobre com es financen.

Hotels i propostes que no prosperen

El Parlament també reclama al Govern de les Illes Balears que apliqui amb urgència els estudis de càrrega de feina ja fets als hotels. A més, demana a l’Observatori del Treball de les Illes Balears que segueixi de manera continuada les absències laborals injustificades.

No prosperen, en canvi, les peticions perquè Feijóo rectifiqui les seves declaracions sobre les absències laborals i perquè el Govern redueixi dràsticament l’espera dels pacients per rebre atenció. El Partit Popular i Vox voten en contra d’aquests dos punts.

Temes: Ocupació · Política · Palma

Font: Europa Press / Mallorca.com

Utilitzem cookies per oferir-vos la millor experiència possible al nostre lloc web. Més informació a la nostra Política de Privacitat