Eivissa i Formentera reben 2 o 3 sancions al dia

Entre dues i tres sancions laborals cada dia. Aquest és el recompte que Comissions Obreres (CCOO) fa a Eivissa i Formentera des de mitjan agost, coincidint amb el final de la campanya turística. El sindicat situa la major afectació en l'hostaleria, tot i que assegura que els casos ja s'estenen a altres sectors.

CCOO denuncia que les empreses utilitzen sancions per reduir plantilla sense pagar indemnitzacions. Segons el sindicat, molts treballadors reben advertiments seguits per motius que considera absurds o desproporcionats.

Una acumulació que pot acabar en acomiadament

El sindicat sosté que algunes empreses recorren a sancions en comptes de tramitar acomiadaments objectius o improcedents. L'objectiu, segons CCOO, seria arribar a un acomiadament disciplinari que deixi la persona treballadora sense indemnització.

CCOO afirma que moltes sancions no es recorren per por al conflicte o per falta de temps. Això pot fer que, en poques setmanes, s'acumuli un expedient que serveixi per justificar l'acomiadament, sempre segons la seva denúncia.

CCOO demana recórrer les sancions

Davant una carta de sanció, el sindicat aconsella escriure-hi «no conforme» i afegir-hi l'hora i la data. També recomana exigir-ne una còpia signada i segellada.

CCOO demana impugnar sempre les sancions perquè no s'acumulin en l'expedient, especialment quan abans només s'ofereix un termini curt per presentar al·legacions.

Temes: Ocupació · Turisme · Política

Font: Europa Press / Mallorca.com