Viduïtat: Fedea proposa retallar-la a qui treballa
Cobrar una pensió de viduïtat mentre es manté una feina podria comportar una reducció de la prestació. La Fundació d'Estudis d'Economia Aplicada (Fedea) ha plantejat aquesta incompatibilitat parcial a Madrid el 14 de setembre. La idea és destinar els diners alliberats a millorar la situació de vídues i vidus que, en jubilar-se, topen amb el límit màxim de les pensions públiques.
La proposta figura en un estudi d'Octavio Granado, exsecretari d'Estat de la Seguretat Social, que Fedea preveu presentar el 25 de setembre. El document no planteja canviar la pensió de jubilació, sinó altres prestacions contributives, com la incapacitat, la viduïtat, l'orfenesa i els complements a mínims.
El desajust entre treballar i jubilar-se
Segons l'estudi, la pensió de viduïtat es pot cobrar ara alhora que un sou, sense importar-ne l'import, durant la vida laboral. En canvi, en arribar a la jubilació pot quedar absorbida pel topall de les pensions públiques o per la incompatibilitat amb el complement a mínims.
L'informe ho il·lustra amb un matrimoni del sector agrari. Tots dos cobren una pensió mínima de 12.441,80 euros anuals, amb un complement a mínims de 3.341,80 euros sobre una base de 650 euros mensuals. Quan mor un dels membres de la parella, una pensió de viduïtat de 4.732 euros l'any acaba aportant només 99,35 euros nets més al mes pel solapament amb aquell complement.
Fedea també planteja reequilibrar la despesa entre viduïtat i orfenesa. El 2025, la relació de despesa entre totes dues prestacions era de 13 a 1, segons l'estudi.
Més cost per a empreses amb baixes disparades
L'informe posa el focus igualment en la incapacitat temporal (IT), és a dir, les baixes laborals. Aquesta despesa va arribar a 18.413 milions d'euros el 2025, el 10,4% dels ingressos per cotitzacions.
Granado proposa que les empreses paguin més cotització quan els complements pactats per baixa facin créixer la despesa sense control. També planteja derivar a especialistes les baixes de llarga durada per salut mental i permetre que les mútues col·laboradores assumeixin tractaments de problemes musculars i esquelètics si els serveis sanitaris autonòmics no els hi concerten.
Per a les jubilacions anticipades, l'estudi reclama més cotització dels col·lectius afectats. Cada coeficient reductor, la retallada aplicada per retirar-se abans, hauria d'anar lligat a una requalificació professional obligatòria durant els darrers deu anys de vida laboral, per facilitar un canvi de lloc dins l'empresa o cap a l'Administració pública.
Temes: Ocupació · Sanitat · Medi ambient · Política · Economia
Font: Europa Press / Mallorca.com