Arraigo Social Spanien: Legalisera vistelse utan giltigt visum (2026)

Den som vistas i Spanien utan giltig uppehållsrätt befinner sig i en gråzon – både juridiskt, skattemässigt och i vardagen. Arraigo Social Spanien är den vanligaste vägen ut ur denna situation: ett uppehållstillstånd för särskilda omständigheter som icke-EU-medborgare kan beviljas efter att ha visat att de har rotat sig i landet. Sedan kungligt dekret 1155/2024 trädde i kraft den 20 maj 2025 har förfarandet förändrats i grunden – den tidigare gällande treårsfristen är historia, och med ”Arraigo Sociolaboral” finns nu en helt ny variant. Denna guide förklarar den aktuella situationen, de konkreta kraven för båda vägarna, de dokument som krävs, typiska fallgropar och vad som händer efter att tillståndet beviljats.

Är du osäker på vilken Arraigo-väg som passar din situation – eller vill du vara säker på att din ansökan godkänns redan vid första försöket?

• 📩 Skicka en personlig förfrågan — Vi förmedlar certifierade advokater specialiserade på utlänningsrätt på Mallorca och i övriga Spanien
• En översikt över alla visum- och uppehållsalternativ

Vad är Arraigo – och varför är datumet för din ansökan avgörande?

Det spanska ordet ”Arraigo” betyder bokstavligen ”förankring” eller ”att slå rot”. Inom utlänningsrätten är det ett samlingsbegrepp för uppehållstillstånd under exceptionella omständigheter (residencia por circunstancias excepcionales), som gör det möjligt för personer i irreguljär situation att legalisera sin vistelse – utan att först behöva lämna landet och utan att först behöva ansöka om visum i hemlandet. Detta har hittills reglerats i Ley Orgánica 4/2000 och kungligt dekret 557/2011; sedan den 20 maj 2025 gäller det grundligt omarbetade kungliga dekretet 1155/2024.

Observera: Nästan alla rådgivningssidor på nätet som anger en treårsperiod för ”Arraigo” beskriver föråldrad lagstiftning. Sedan den 20 maj 2025 räcker det med två års sammanhängande vistelse. Den som planerar utifrån de gamla reglerna riskerar onödig väntetid eller avslag som hade kunnat undvikas.

Förfarandet är avsett för personer som inte är EU-medborgare. EU-medborgare – alltså även tyskar och österrikare – har egna vägar till uppehållstillstånd (→ Ansöka om uppehållstillstånd). Schweiziska medborgare som inte har säkrat sina rättigheter före utgången av avtalet om fri rörlighet kan dock, beroende på omständigheterna, hamna i en irreguljär situation – detta bör prövas av en advokat.

En översikt över Arraigo-varianterna

Sedan reformen infördes finns det flera erkända vägar. Alla är inte lämpliga för samma utgångsläge:

Obs! Denna guide fokuserar på ”Arraigo social” och ”Arraigo sociolaboral”. För ”Arraigo familiar” eller ”formativo” gäller andra dokumentlistor; låt en advokat granska detta i varje enskilt fall.

Arraigo Social: Villkoren i detalj (läget i maj 2025)

Vistelsens längd

Du måste kunna styrka att du har vistats i Spanien i minst två år i följd, omedelbart före ansökan. Enligt de källor som finns tillgängliga räknas inte tiden som asylsökande in i denna period.

Social integration

Integrationsrapporten (informe de integración social) är kärnan i Arraigo. Den utfärdas av kommunen eller den autonoma regionen och omfattar vanligtvis följande bedömningar:

• Språkkunskaper (spanska eller regionens andra officiella språk)
• Sociala och yrkesmässiga nätverk
• Historik över empadronamningen (ju längre, desto bättre)
• Kurser, frivilligarbete, sociala kontakter

Obs! Det är inte alla kommuner som använder samma mall. På Balearerna utfärdar Ajuntament (kommunkontoret) rapporten. Handläggningstiden varierar; räkna med flera veckor.

Ekonomiska resurser

Vid ansökan om ”Arraigo” behöver du inte kunna uppvisa någon aktiv anställning – men du måste på ett trovärdigt sätt visa att du kan försörja dig själv. Ett befintligt anställningsavtal eller ett anställningserbjudande stärker ansökan avsevärt. Alternativt kan egna medel eller ett intyg om underhåll från anhöriga dokumenteras.

Straffrihet

• Inget spanskt brottsregister
• Ingen registrering i ursprungslandet för handlingar som även skulle vara straffbara i Spanien
• Finns inte med i anbudslistorna för de länder med vilka Spanien har migrationsavtal

Arraigo Sociolaboral: den nya vägen med anställningsavtal

Begreppet ”Arraigo Sociolaboral” infördes först genom kungligt dekret 1155/2024. Det är attraktivt för alla som redan har hittat ett konkret arbete:

För arbetsgivare som (vill) anställa kvalificerad arbetskraft i en irregulär situation är denna väg särskilt intressant: Ett giltigt avtal om minst 30 timmar per vecka räcker för att uppfylla det ekonomiska villkoret – ingen lång väntetid på en integrationsrapport.

Segunda Oportunidad – den ”andra chansen”

En annan nyhet i kungligt dekret 1155/2024 är det så kallade ”Arraigo de Segunda Oportunidad” (andra chansen). Det riktar sig till personer som tidigare haft ett reguljärt uppehållstillstånd, men som har förlorat det av administrativa eller personliga skäl:

Vem kan ansöka?

• Du har haft uppehållstillstånd under de senaste två åren (inget särskilt tillstånd under exceptionella omständigheter)
• Tillståndet förlängdes inte – av skäl som inte hade något att göra med allmän ordning, hälsa eller säkerhet
• Du har bott i Spanien utan avbrott sedan då (minst två år före ansökan)
• Inget brottsregister, inga inreseförbud

Det som skiljer ”Segunda Oportunidad”-förfarandet från alla andra är att man inte behöver styrka sin ekonomiska situation vid ansökningstillfället. Typiska fall är till exempel att man glömt att förnya avtalet efter ett jobbbyte, att ett familjemedlemskort har gått ut eller administrativa fel vid byte av uppehållstillståndstyp.

Extra regularisering 2026: Ansökningsfrist 30 juni 2026

Parallellt med de ordinarie Arraigo-förfarandena pågår sedan april 2026 en historisk särskild rättegång:

Observera: Denna extraordinära regularisering gäller uttryckligen endast personer som inte har något giltigt uppehållstillstånd för närvarande. Den som redan har ett TIE-nummer, ett NIE-nummer med uppehållsrätt eller något annat giltigt tillstånd är inte berättigad och behöver inte genomgå detta förfarande.

Om du tillhör denna grupp bör du agera nu – tidsfristen löper ut och kommer enligt tillgänglig information inte att förlängas.

Dokument: Vad du måste sammanställa

Dokumentlistan varierar beroende på variant. Nedan följer en översikt för Arraigo Social och Sociolaboral:

Gemensamma handlingar (båda varianterna)

Dessutom för Arraigo Social

Dessutom för Arraigo Sociolaboral

Obs! Utländska handlingar måste i regel vara försedda med apostille och åtföljas av en auktoriserad översättning (utförd av en översättare som är godkänd i Spanien).

Ansökningsprocessen steg för steg

1. Se till att du är registrerad i Padrón-registret – Om du inte redan har gjort det: Anmäl dig omedelbart hos ayuntamientoet där du bor. Registreringen i Padrón-registret är avgörande för att kunna styrka din vistelse. (→ Padrón på Mallorca)

   

2. Samla in bevis på din vistelse – läkarbesök, kontoutdrag, barnens skolregistreringar, hyreskontrakt, kvitton – allt som dokumenterar att du fysiskt befinner dig i Spanien. Ju mer fullständigt, desto bättre.

3. Ansöka om integrationsintyg (endast Arraigo Social) – Hos kommunen eller den regionala myndigheten. Fråga i god tid om handläggningstiden.

4. Skaffa utdrag ur brottsregistret – spanskt utdrag ur brottsregistret online via justitieministeriet; utdrag ur brottsregistret från hemlandet via den lokala ambassaden eller myndigheten. Glöm inte apostillen.

5. Att låta översätta dokument – Alla dokument på främmande språk måste översättas till spanska med auktoriserad översättning.

6. Lämna in ansökan – Ansvarig myndighet är Oficina de Extranjería i respektive provins. På Balearerna är det Delegación del Gobierno i Palma. Ansökan kan även lämnas in via Registro Electrónico om du har ett Certificado digital eller en Cl@ve-PIN.

7. Betala avgiften – Modelo 790, Código 052 hos den aktuella banken eller online.

8. Vänta på beslut – Myndigheten kan begära ytterligare handlingar (subsanación). Svara inom den angivna tidsfristen.

9. Hämta TIE – Efter att ansökan har godkänts måste du hämta det fysiska uppehållskortet (Tarjeta de Identidad de Extranjero) hos Policía Nacional och låta dem registrera dina biometriska uppgifter.

Vad räknas som bevis på två års vistelse?

I praktiken är detta en av de svåraste frågorna. Myndigheterna godtar i regel en kombination av:

• Utdrag ur Padrón: Fullständiga uppgifter i empadronamientoet är det mest effektiva verktyget
• Läkar- och sjukhusbesök (uppgifter från den offentliga hälso- och sjukvården)
• Betyg eller intyg om att barn ärinskrivna i spanska skolor
• Kontoutdrag med spansk IBAN och regelbundna lokala transaktioner
• Hyresavtal och kvitto på bostadskostnader
• Kursintyg (språkkurser, yrkesutbildning)
• Vittnesmål från privatpersoner eller organisationer (mindre viktiga, men kompletterande)

Ju mer omfattande och sammanhängande dokumentationen är, desto mindre är risken för avslag på grund av tvivel om vistelsens varaktighet.

Vad som händer efter godkännandet

Arraigo-tillstånd gäller i ett år och innefattar alltid ett arbetstillstånd – både som anställd (cuenta ajena) och som egenföretagare (autónomo). Detta är en avgörande fördel jämfört med vissa andra särskilda tillstånd.

Efter det första året kan uppehållstillståndet förlängas – i regel först med två år, därefter med ytterligare två år. Efter sammanlagt fem års laglig vistelse är det möjligt att få ett uppehållstillstånd på obestämd tid (residencia de larga duración).

Vägen till spanskt medborgarskap öppnas i regel efter tio års laglig vistelse – för medborgare i vissa länder (Latinamerika, Filippinerna, Ekvatorialguinea, Portugal) redan efter två år. (→ Ansöka om spanskt medborgarskap)

Praktiska skyldigheter i samband med detta

• Skatteplikt: Som bosatt är du i regel skattepliktig för din globala inkomst. (→ Skatter för bosatta i Spanien)
• Socialförsäkring: Registrering hos Seguridad Social om du arbetar
• Sjukförsäkring: Som anställd via Seguridad Social; som egenföretagare måste man ordna detta separat (→ Sjukförsäkring i Spanien)
• Modelo 720: Den som innehar utländska tillgångar som överstiger ett visst tröskelvärde måste anmäla detta (→ Modelo 720 – anmälningsplikt)

De vanligaste felen och hur du undviker dem

Enligt advokatbyrån leder dessa fel regelbundet till onödiga avslag eller långa förseningar:

Arraigo för britter efter brexit

Brittiska medborgare som har vistats i Spanien före eller efter brexit utan att ha registrerat sig på korrekt sätt enligt utträdesavtalet kan befinna sig i en irregulär situation. Arraigo Social – med två års dokumenterad vistelse och en rapport om social integration – är en realistisk väg till legalisering för denna grupp. Reformen från 2025 medför enligt tillgängliga källor ytterligare flexibilitet för sådana fall. Det är särskilt tillrådligt att i ett tidigt skede söka juridisk rådgivning. (→ TIE-kort för britter)

Checklista: Är jag redo att ansöka?

Gå igenom följande punkter innan du skickar in:

• Jag har vistats i Spanien oavbrutet i minst två år
• Jag är registrerad i Padrón-registret (helst sedan vistelsens början)
• Jag har dokumenterat min vistelse (läkarbesök, bankkvitton, hyreskontrakt m.m.)
• Jag har ansökt om ett spanskt utdrag ur brottsregistret
• Jag har ett apostillerat utdrag ur brottsregistret från mitt hemland
• Alla dokument på främmande språk har översatts av en auktoriserad översättare
• Jag har bestämt mig: Arraigo Social (med integrationsrapport) eller Sociolaboral (med anställningsavtal på minst 30 timmar)
• En begäran om integrationsrapport har lämnats in och rapporten har lämnats in (endast Arraigo Social)
• Formuläret EX-10 är korrekt ifyllt
• Avgiften (Modelo 790, Código 052) är betald
• Jag har undersökt om den extraordinära regulariseringen 2026 är aktuell för mig (tidsfrist: 30 juni 2026)

Sammanfattning

Arraigo har blivit mer tillgängligt sedan kungligt dekret 1155/2024 trädde i kraft – två istället för tre års vistelse, en ny variant med anställningsavtal (Sociolaboral) och en särskild väg för dem som tidigare var lagligt bosatta men har förlorat sin status (Segunda Oportunidad). Därtill kommer den engångsregleringen, vars tidsfrist löper ut den 30 juni 2026.

Det låter enklare än förr – och i vissa avseenden är det också så. Men fallgroparna ligger i detaljerna: ofullständiga uppehållsbevis, saknad apostille, glömda tidsfrister för att rätta till brister eller felaktigt val mellan ”Social” och ”Sociolaboral”. Den som sammanställer handlingarna noggrant, väljer rätt väg och helst har juridisk hjälp, får efter godkännande ett ettårigt uppehållstillstånd med fullständiga arbetsrättigheter – det första konkreta steget mot ett långsiktigt uppehåll och spanskt medborgarskap.

Officiella källor

• Kungligt dekret 1155/2024 (Reglamento de Extranjería, i kraft sedan den 20 maj 2025): https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-24099
• Organisk lag 4/2000 (Spaniens utlänningslag, grunden för ”Arraigo”): https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-544
• Ministeriet för inkludering, Seguridad Social och migration – Information om uppehållstillstånd under exceptionella omständigheter: https://www.inclusion.gob.es
• Kungligt dekret 316/2026 – Extraordinär regularisering 2026 (godkänt den 14 april 2026)
• Regeringsdelegationen på Balearerna – Utlänningskontoret i Palma: https://www.delegaciondelgobierno.gob.es/islas-baleares
• SEM-instruktion 1/2025 om tillämpningen av kungligt dekret 1155/2024 vid beviljande av uppehållstillstånd på grund av Arraigo: https://www.inclusion.gob.es/documents/d/migraciones/instrucciones-sem-1_2025-om-tillstånd-till-tillfällig-vistelse-på-grund-av-exceptionella-omständigheter-med-hänvisning-till-arraigo-godkänd-genom-kungligt-dekret-1155_2024