Demander le chômage en Espagne : conditions, montant et durée en 2026

Si tu perds ton emploi en Espagne, tu as généralement droit au « paro », c'est-à-dire l'allocation chômage versée par l'État, officiellement appelée « prestación contributiva por desempleo ». Le système a l'air simple, mais il regorge de pièges : un seul délai non respecté ou un cachet manquant peut te faire perdre tout ton droit à cette allocation. Ce guide t'explique comment demander le « paro » en Espagne, quelles conditions tu dois remplir, quel montant tu vas toucher et pendant combien de temps – avec tous les délais importants, les administrations concernées et les chiffres concrets. Tu découvriras également ce que tu dois faire concrètement en tant que citoyen de l’UE à Majorque : quel service est compétent en premier lieu, ce que le SOIB attend de toi, et quelle est la différence entre le SOIB et le SEPE. En te préparant bien, tu t’assures de toucher tes allocations sans retard inutile.

Tu as perdu ton boulot à Majorque et tu ne sais pas quelle est la prochaine étape ?

• 📩 Envoie-nous une demande personnalisée — on te mettra en relation avec des « Gestorías » germanophones et des experts en droit du travail qui t'accompagneront tout au long de ta demande.
• Impôts en tant que résident en Espagne — comment le « Paro » est-il traité sur le plan fiscal ?

C'est quoi le Paro et qui le gère ?

Le Paro, c'est l'allocation chômage espagnole financée par les cotisations. Elle est gérée par le Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), un organisme public au niveau national. C'est le SEPE qui s'occupe de verser l'allocation et de calculer ton droit à celle-ci.

À Majorque et dans les Baléares, une deuxième administration entre en jeu : le SOIB (Servei d'Ocupació de les Illes Balears). Le SOIB, c'est l'agence régionale pour l'emploi et c'est là que tu dois te rendre en premier avant de pouvoir demander de l'argent au SEPE. Si tu ne t'inscris pas au SOIB en tant que demandeur d'emploi, tu n'auras rien du SEPE.

Cette distinction est importante et est souvent sous-estimée par beaucoup de nouveaux arrivants :

Remarque : dans d'autres régions d'Espagne, l'organisme régional porte un autre nom : en Andalousie, c'est la SAE, en Catalogne, le SOC. Le principe national est le même partout : il faut d'abord s'inscrire au niveau régional, puis faire la demande au niveau national.

Conditions : quand y as-tu droit ?

Les allocations chômage espagnoles sont une prestation d'assurance: tu ne les reçois que si tu as cotisé au préalable. Les conditions suivantes doivent être remplies cumulativement :

1. Chômage involontaire

Ton contrat de travail doit avoir pris fin contre ta volonté. Exemples classiques :

• Licenciement par l'employeur (despido)
• Expiration d'un contrat à durée déterminée sans renouvellement
• Réduction du temps de travail de plus d'un tiers

Si tu démissionnes de ton plein gré, tu n' as en général pas droit à l'allocation de chômage. Il y a des exceptions – par exemple en cas de harcèlement moral avéré ou de conditions de travail objectivement intolérables –, mais ça nécessite une aide juridique.

2. Durée minimale de cotisation : 360 jours sur une période de 6 ans

Tu dois avoir cotisé à la SeguridadSocial espagnole (Seguridad Social) pendant au moins 360 jours au cours des 6 dernières années. Ces jours ne doivent pas nécessairement être consécutifs et peuvent avoir été accumulés auprès de différents employeurs.

3. Séjour légal et permis de travail

Tu dois être autorisé à résider et à travailler légalement en Espagne. En tant que citoyen de l'UE, tu dois disposer d'un NIE valide. Pour en savoir plus, consulte notre guide sur la résidence en Espagne.

4. Pas encore à l'âge de la retraite

Tu ne dois pas encore percevoir de retraite de vieillesse normale. Si tu es sur le point de prendre ta retraite, pense à tenir compte des interactions entre les différents éléments – tu trouveras plus d'infos à ce sujet dans le guide « Demander sa retraite en Espagne ».

Le délai de 15 jours : la date à ne pas manquer

Attention : tu as exactement 15 jours ouvrables (días hábiles) à compter du dernier jour de ton contrat de travail pour déposer ta demande auprès du SEPE. Si tu ne respectes pas ce délai, tu perds des jours d'indemnisation avec effet rétroactif : chaque jour de demande en retard réduit d'autant la durée totale de tes indemnités.

En Espagne, les jours ouvrés vont du lundi au vendredi, les jours fériés ne comptent pas. À Majorque, il y a des jours fériés des Baléares et des jours fériés locaux dont tu dois tenir compte. En cas de doute, mieux vaut agir un jour plus tôt.

Étape par étape : comment faire une demande de Paro à Majorque

Voici la procédure complète dans le bon ordre :

1. Jour 1 : Fin du contrat de travail — Le délai commence à courir (15 jours ouvrés).
2. Dès que possible : rends-toi au SOIB ou inscris-toi en ligne — Inscris-toi en tant que demandeur d'emploi (demandante de empleo). Sans cette inscription, le SEPE n'acceptera pas ta demande. À Majorque, il y a des agences du SOIB notamment à Palma, Inca et Manacor.
3. Rassemble les documents (voir la section suivante).
4. Déposer ta demande auprès du SEPE — en personne au bureau du SEPE à Palma (Carrer Gremi Forners 14) ou en ligne sur sede.sepe.gob.es avec ton code Cl@ve ou ton certificat numérique. Si tu n'as pas encore de Cl@ve : guide d'utilisation du code Cl@ve en Espagne.
5. Prendre une cita previa (si tu te rends sur place) — Prends une cita previa sur le site de la SEPE ou par téléphone au numéro national 900 81 24 00.
6. Attends la confirmation — le SEPE t'enverra une notification ; le premier versement a généralement lieu le mois suivant le dépôt de la demande.
7. Respecter tes obligations mensuelles: te présenter régulièrement à la SOIB, prouver que tu cherches activement un emploi, ne pas refuser sans raison valable les offres d'emploi.

Remarque : si tu préfères faire ta demande en ligne, tu dois disposer d'un « Certificado digital » valide ou d'un compte Cl@ve actif.

De quels documents as-tu besoin ?

Prépare les documents suivants avant de te rendre au SOIB ou au SEPE :

C'est combien, le Paro ? Calcul et tableau

Le montant de ton Paro dépend de ta base de calcul (base reguladora), qui est calculée à partir de la moyenne de tes cotisations sociales versées au cours des 180 derniers jours de cotisation avant ton chômage.

pourcentages

Plafonds (Topes)

Le Paro est plafonné et soumis à un seuil minimal. Ces limites sont fixées en fonction de l'Indicateur public de revenu à effets multiples (IPREM).

Remarque : le montant exact de l'IPREM est fixé chaque année par la loi de finances. Vérifie les montants actuels directement sur SEPE.es ou auprès de ta Gestoría.

Exemple de calcul (simplifié)

Au cours des 180 derniers jours, tu as gagné 1 800 € bruts par mois et tu as versé les cotisations correspondantes. Ta base de cotisation s'élève à environ 1 800 €.

• Les 180 premiers jours : 70 % × 1 800 € = 1 260 € / mois (avant application des plafonds)
• À partir du 181e jour : 50 % × 1 800 € = 900 € par mois

Ces montants sont des montants bruts. Le SEPE déduit l'impôt sur le revenu (IRPF) et, le cas échéant, les cotisations sociales. En Espagne, les allocations chômage sont considérées comme un revenu imposable – pour en savoir plus, consulte le guide « Déductions IRPF aux Baléares ».

Pendant combien de temps tu vas toucher le Paro ? La durée d'indemnisation

La durée dépend directement du nombre de jours pendant lesquels tu as cotisé à la sécurité sociale. Le calcul est linéaire : plus tu as cotisé, plus la durée de perception est longue.

La durée maximale d'indemnisation est de 720 jours (2 ans).

Paro et assurance maladie : qu'est-ce qui va se passer pour les soins de santé ?

Si tu perçois le chômage (Paro), tu restes en général couvert par la sécurité sociale. Le SEPE continue de t'inscrire à la Seguridad Social pendant la période où tu perçois ces allocations. Dès que le Paro prend fin, il peut y avoir des lacunes, selon ta situation. Renseigne-toi à temps sur les options qui s'offrent à toi : notre guide sur l'assurance maladie en Espagne te donne un bon aperçu, et au cas où, ça vaut aussi le coup de jeter un œil au comparatif des assurances maladie privées en Espagne.

Est-ce que je peux partir à l'étranger ?

Une question qui revient souvent : est-ce que je peux aller en Allemagne pour rendre visite à ma famille pendant que je touche l'allocation Paro ?

La réponse courte : à court terme, oui, mais à certaines conditions.

• Les courts séjours (de quelques jours à deux semaines maximum) sont en général possibles, mais doivent être signalés à l'avance au SEPE.
• En cas de déménagement à l'étranger ou de départ définitif d'Espagne, ce droit s'éteint en général.
• Si tu cherches du boulot dans un autre pays de l'UE, tu peux, sous certaines conditions, « emporter » ton allocation chômage à l'étranger pour une durée maximale de trois mois (exportation de la prestation, formulaire U2/PD U2) – il faut aussi en faire la demande avant de partir.
• Important : tout voyage qui interrompt ta disponibilité sur le marché du travail espagnol doit être validé au préalable par le SEPE, sinon ta prestation pourrait être suspendue.

Paro pour les travailleurs indépendants : y a-t-il un équivalent ?

Les travailleurs indépendants (autónomos) ne relèvent pas du système habituel de l'allocation chômage (Paro), mais ont depuis quelques années accès à ce qu'on appelle la « Cese de Actividad » – une sorte d'allocation chômage pour les indépendants. Les conditions d'éligibilité et le montant diffèrent considérablement de ceux de l'allocation chômage pour les salariés ; il faut notamment pouvoir prouver que le chiffre d'affaires a chuté ou que l'activité a été interrompue pour des raisons économiques. Si tu as travaillé en tant qu'autónomo et que tu te demandes comment fonctionnent les impôts et les cotisations sociales, tu trouveras toutes les infos dans le guide « Modelo 303 & 130 ».

Les erreurs les plus courantes lors d'une demande de Paro

Ces erreurs te coûtent de l'argent – voire te font perdre tout ton droit à l'indemnisation :

1. Tu as raté le délai de 15 jours. Chaque jour ouvré de retard dans ta demande réduit la durée totale de tes allocations. Il n'y a aucune tolérance.
2. D'abord le SEPE, puis le SOIB. L'ordre est obligatoire : il faut d'abord s'inscrire comme demandeur d'emploi au niveau régional (SOIB à Majorque), puis faire la demande au niveau national auprès du SEPE – et pas l'inverse.
3. Documents manquants ou périmés. Une lettre de résiliation manquante ou une attestation d'empadronamiento périmée entraîne un refus ou un retard.
4. Tu n'as pas de compte bancaire espagnol. En général, le SEPE verse les indemnités sur un compte espagnol avec un numéro IBAN.
5. Démission volontaire sans conseil juridique. Si tu démissionnes sans avoir vérifié au préalable s'il s'agit d'un cas particulier (par exemple, un manquement grave de la part de l'employeur), tu perds ton droit à une indemnité pour démission sans motif valable.
6. Refuser des offres d'emploi. Si tu refuses une offre d'emploi convenable sans raison valable, tu risques de voir tes allocations suspendues.
7. Ne pas signaler les voyages à l'étranger. Les voyages qui interrompent ta disponibilité sur le marché du travail doivent être signalés à l'avance au SEPE.
8. Travail au noir pendant le Paro. Si tu gagnes de l'argent au noir en même temps que le Paro, tu risques des demandes de remboursement et des amendes.

Et après ? L'allocation chômage

Si tu as épuisé ta durée maximale de perception du Paro et que tu remplis certaines conditions, tu peux avoir droit au « subsidio de desempleo », une aide au chômage complémentaire, financée par l'impôt, d'un montant inférieur. Depuis 2025, le SEPE a regroupé plusieurs anciens programmes spéciaux destinés aux travailleurs âgés en une seule prestation harmonisée. Les conditions exactes et les montants de cette allocation dépendent de ton âge, de ta situation familiale et de tes droits antérieurs ; il vaut mieux te renseigner directement auprès du SEPE ou d’une « gestoría ».

Si tu prévois de t'installer en Espagne à long terme, pense aussi à tes futurs droits à la retraite : demander ta retraite en Espagne.

Liste de contrôle : demander le Paro à Majorque

Utilise cette liste de contrôle pour faire un petit tour d'horizon :

• On a la lettre de résiliation ou l'attestation de fin de contrat
• NIE / Permis de séjour valide et à jour
• Empadronamiento à jour (de préférence datant de moins de 3 mois)
• J'ai un compte bancaire espagnol avec un IBAN
• Derniers bulletins de paie (au moins 6 mois) à disposition
• Inscription au SOIB en tant que demandeur d'emploi terminée (étape 1 !)
• Cl@ve PIN ou Certificado digital activé (pour la demande en ligne)
• Demande SEPE déposée dans un délai de 15 jours ouvrés
• Cita previa auprès du SEPE (si tu y vas en personne)
• Obligations pendant la période de perception des allocations (dates de déclaration, offres d'emploi)

Conclusion

Les allocations chômage espagnoles constituent un véritable filet de sécurité sociale – à condition de savoir comment en bénéficier. Les points essentiels en un coup d’œil : 360 jours de cotisation en 6 ans, c’est la condition d’accès ; le délai de 15 jours ouvrés est absolument impératif ; et il faut contacter le SOIB avant le SEPE. Le montant correspond à 70 % de la base de cotisation pendant les 180 premiers jours de perception, puis à 50 %, avec des plafonds et des planchers légaux. La durée maximale de perception est de deux ans. Si tu as des doutes ou que tu ne parles pas espagnol, n’hésite pas à faire appel à une « gestoría » ou à un avocat spécialisé en droit du travail : les démarches administratives en valent la peine, et les erreurs coûtent cher.

Sources officielles

• SEPE – Service public national de l'emploi (demande, calcul, délais) : https://www.sepe.es/HomeSepe/prestations-desempleo/prestation-contributive.html
• SEPE Sede Electrónica (demande en ligne) : https://sede.sepe.gob.es
• SOIB – Servei d'Ocupació de les Illes Balears (agence régionale pour l'emploi de Majorque) : https://www.soib.es
• Seguridad Social – Ministère de l'Inclusion (cotisations sociales, affiliation) : https://www.seg-social.es
• BOE – Loi générale sur la Seguridad Social (base juridique des allocations chômage) : https://www.boe.es
• Brochure d'information du SEPE « Travailler en Espagne » (multilingue, y compris en allemand) : https://sepe.es/dam/jcr:23bce958-a93d-4def-a0e2-b42a52946b09/TRABALE2002.pdf