wonen-op-mallorca

Arraigo Spanje: je verblijf zonder geldig visum legaliseren (2026)

Als je in Spanje verblijft zonder geldig verblijfsrecht, zit je in een grijs gebied – zowel juridisch, fiscaal als in het dagelijks leven. De ‘Arraigo’ in Spanje is de meest gebruikte manier om hieruit te komen: een verblijfsvergunning voor uitzonderlijke omstandigheden, die niet-EU-burgers kunnen krijgen als ze kunnen aantonen dat ze in het land geworteld zijn. Sinds Koninklijk Besluit 1155/2024, dat op 20 mei 2025 van kracht werd, is de procedure grondig veranderd – de vroegere termijn van drie jaar is verleden tijd, en met de ‘Arraigo Sociolaboral’ is er een compleet nieuwe variant bijgekomen. Deze gids legt uit hoe het er nu voor staat, wat de concrete voorwaarden zijn voor beide trajecten, welke documenten je nodig hebt, wat de typische valkuilen zijn en wat er na de goedkeuring gebeurt.

Arraigo Spanje: je verblijf legaliseren in 2026

Weet je niet zeker welke Arraigo-procedure het beste bij jouw situatie past – of wil je er zeker van zijn dat je aanvraag in één keer wordt goedgekeurd?


Wat is Arraigo – en waarom is de datum van je aanvraag zo belangrijk?

Het Spaanse woord ‘arraigo’ betekent letterlijk ‘verankering’ of ‘wortel schieten’. In het vreemdelingenrecht is het een verzamelterm voor verblijfsvergunningen onder uitzonderlijke omstandigheden (residencia por circunstancias excepcionales), die mensen in een onregelmatige situatie de mogelijkheid bieden om hun verblijf te legaliseren – zonder eerst het land te hoeven verlaten en zonder eerst een visum in het land van herkomst te hoeven aanvragen. Dit was tot nu toe geregeld in de Ley Orgánica 4/2000 en het Koninklijk Besluit 557/2011; sinds 20 mei 2025 geldt het grondig herziene Koninklijk Besluit 1155/2024.

Let op: Bijna alle online gidsen die een termijn van drie jaar voor de Arraigo noemen, beschrijven verouderde wetgeving. Sinds 20 mei 2025 volstaan twee jaar ononderbroken verblijf. Als je je plannen nog op de oude regels baseert, loop je het risico op onnodige wachttijden of vermijdbare afwijzingen.

Deze procedure is bedoeld voor niet-EU-burgers. EU-burgers – dus ook Duitsers en Oostenrijkers – hebben hun eigen manier om een verblijfsvergunning aan te vragen (→ een verblijfsvergunning aanvragen). Zwitserse burgers die vóór het einde van de overeenkomst inzake vrij verkeer geen rechten hebben veiliggesteld, kunnen echter, afhankelijk van de situatie, in een onregelmatige situatie terechtkomen – dit moet door een advocaat worden gecontroleerd.


Een overzicht van de Arraigo-varianten

Sinds de hervorming zijn er verschillende erkende trajecten. Ze zijn niet allemaal geschikt voor dezelfde uitgangssituatie:

Variant Belangrijkste voorwaarde Heb je een arbeidscontract nodig? Bijzonderheid
Sociale verankering 2 jaar ononderbroken verblijf Niet per se nodig (maar vaak handig) Sociale integratie moet worden aangetoond
Sociale en arbeidsmatige verankering 2 jaar ononderbroken verblijf Ja, minimaal 30 uur per week of zelfstandig kunnen werken Nieuw sinds RD 1155/2024; geen integratierapport nodig
Arraigo Laboral Aantoonbare werkervaring gedurende een bepaalde periode Nee De werkgever moet je dienstverband bevestigen
Arraigo Familiar Spaanse familielid in de eerste graad of minderjarig kind Nee De familieband moet met een akte worden aangetoond
Arraigo voor je opleiding Een toegewezen opleidingsplaats na een verblijf in Spanje Nee Ingevoerd in 2022; opleidingsplaats vervangt arbeidscontract
Segunda Oportunidad (2e kans) Eerdere vergunning is verlopen (in de afgelopen 2 jaar), sindsdien verblijf in ES Nee Je hoeft geen bewijs van financiële middelen te laten zien

Let op: deze gids gaat vooral over ‘Arraigo social’ en ‘Arraigo sociolaboral’. Voor ‘Arraigo familiar’ of ‘formativo’ gelden andere documentenlijsten; laat dat in elk geval door een advocaat nakijken.


Arraigo Social: de voorwaarden in detail (stand: mei 2025)

Verblijfsduur

Je moet aantonen dat je direct voorafgaand aan je aanvraag minstens twee jaar ononderbroken in Spanje hebt verbleven. De tijd die je als asielzoeker hebt doorgebracht, telt volgens de beschikbare bronnen daarbij niet mee.

Sociale integratie

Het integratierapport (informe de integración social) is het hart van de Arraigo Social. Het wordt afgegeven door de gemeente of de autonome regio en beoordeelt meestal:

  • Taalvaardigheid (Spaans of een van de officiële talen van de regio)
  • Sociale en professionele netwerken
  • Empadronamiento-geschiedenis (hoe langer, hoe beter)
  • Cursussen, vrijwilligerswerk, sociale contacten

Let op: Niet elke gemeente gebruikt hetzelfde formulier. Op de Balearen wordt het rapport afgegeven door het Ajuntament (gemeentehuis). De verwerkingstijd varieert; houd rekening met een paar weken.

Financiële middelen

Bij een ‘Arraigo’ hoef je geen vaste baan te kunnen aantonen – maar je moet wel aannemelijk maken dat je in je eigen onderhoud kunt voorzien. Een bestaande arbeidsovereenkomst of een baanaanbod maakt je aanvraag een stuk sterker. Als alternatief kun je je eigen middelen of een bewijs van financiële ondersteuning door familieleden laten zien.

Straffeloosheid

  • Geen Spaans strafblad
  • Geen vermelding in het land van herkomst voor feiten die ook in Spanje strafbaar zouden zijn
  • Staat niet op de aanbestedingslijsten van landen waarmee Spanje migratieovereenkomsten heeft

Arraigo Sociolaboral: de nieuwe manier met een arbeidscontract

De Arraigo Sociolaboral is pas ingevoerd door Koninklijk Besluit 1155/2024. Het is interessant voor iedereen die al een concrete baan heeft gevonden:

Beslissingsboom: Arraigo Social versus Arraigo Sociolaboral – Verschillen in het integratierapport en de arbeidsovereenkomst
Kenmerk Sociale verankering Sociale en arbeidsmatige verankering
Verblijfsduur 2 jaar 2 jaar
Integratierapport Vereist Niet nodig
Arbeidsovereenkomst Optioneel Verplicht: ≥ 30 uur per week of als zelfstandige
Financiële middelen Alternatief bewijs mogelijk Gedekt door een arbeidscontract
Voordeel Meer flexibiliteit in je werksituatie Een snellere procedure zonder integratierapport

Voor werkgevers die (graag) vakmensen in een onregelmatige situatie in dienst willen nemen, is deze manier extra interessant: een contract dat aan de regels voldoet voor minimaal 30 uur per week is genoeg om aan de economische voorwaarde te voldoen – je hoeft niet lang te wachten op een integratierapport.


De Segunda Oportunidad – de ‘tweede kans’

Ook nieuw in Koninklijk Besluit 1155/2024 is de zogenaamde „Arraigo de Segunda Oportunidad” (tweede kans). Deze regeling is bedoeld voor mensen die vroeger al een reguliere verblijfsvergunning hadden, maar die om administratieve of persoonlijke redenen zijn kwijtgeraakt:

Wie kan solliciteren?

  • Je hebt de afgelopen twee jaar een verblijfsvergunning gehad (geen speciale vergunning onder uitzonderlijke omstandigheden)
  • De vergunning is niet verlengd – om redenen die niets te maken hadden met openbare orde, gezondheid of veiligheid
  • Je woont al sinds het overlijden onafgebroken in Spanje (minstens 2 jaar vóór de aanvraag)
  • Geen strafblad, geen inreisverboden

Wat de Segunda Oportunidad-procedure onderscheidt van alle andere: je hoeft op het moment van de aanvraag geen bewijs van financiële middelen te leveren. Typische voorbeelden zijn bijvoorbeeld het vergeten van de contractverlenging na een baanwissel, het verlopen van een gezinskaart of administratieve fouten bij het wijzigen van de verblijfsstatus.


Buitengewone regularisatie 2026: uiterste aanvraagdatum 30 juni 2026

Naast de normale Arraigo-procedures loopt er sinds april 2026 een historische speciale rechtszaak:

Kenmerk Details
Rechtsgrondslag Koninklijk Besluit 316/2026, goedgekeurd op 14 april 2026
Online aanvraag starten 16 april 2026
Start van de aanvraag, persoonlijk 20 april 2026
Uiterste datum voor aanmelding 30 juni 2026 – geen verlenging
Verblijf in ES sinds uiterlijk 31 december 2025
Minimale verblijfsduur die je moet aantonen 5 maanden achter elkaar
Strafrechtelijk strafregister Mag niet aanwezig zijn
Resultaat Verblijfs- en werkvergunning voor 1 jaar
Geachte aanvragers Tot wel 500.000 mensen

Let op: deze buitengewone regularisatie is uitdrukkelijk alleen bedoeld voor mensen zonder geldige verblijfsvergunning. Als je al een TIE, een NIE met verblijfsrecht of een andere geldige vergunning hebt, kom je hier niet voor in aanmerking en heb je deze procedure niet nodig.

Als je tot deze groep behoort, moet je nu actie ondernemen – de termijn loopt af en wordt volgens de beschikbare informatie niet verlengd.


Documenten: Wat je moet verzamelen

De lijst met documenten verschilt per variant. Hieronder vind je een overzicht voor Arraigo Social en Sociolaboral:

Gemeenschappelijke documenten (beide varianten)

Document Opmerking
Geldig paspoort (alle pagina’s gekopieerd) Of een gelijkwaardig reisdocument
Empadronamiento-Bescheinigung Actuele, zo volledig mogelijke geschiedenis
Bewijs van 2 jaar verblijf Uittreksels uit het bevolkingsregister van Padrón, doktersbezoeken, schooldocumenten, bankafschriften, bewijzen van bijstandsuitkeringen enz.
Verklaring van goed gedrag uit Spanje Verklaring van goed gedrag
Verklaring van goed gedrag uit het land van herkomst Van een apostille voorzien, vertaald
Formulier EX-10 Officieel verzoek om verblijf in uitzonderlijke omstandigheden
Model 790, code 052 Formulier voor leges (vraag het huidige bedrag na bij de Oficina de Extranjería)

Extra voor Arraigo Social

Document Opmerking
Verslag over sociale integratie Afgegeven door het Ayuntamiento of de autonome gemeenschap
Bewijs van financiële middelen Arbeidscontract, bankafschriften, toezegging van alimentatie door derden

Extra voor Arraigo Sociolaboral

Document Opmerking
Arbeidscontract ≥ 30 uur per week Ondertekend door de werkgever en de werknemer
Bewijs dat je aan de werkgeversvereisten voldoet De werkgever moet aan zijn verplichtingen op het gebied van sociale verzekeringen voldoen

Let op: Buitenlandse documenten moeten meestal van een apostille worden voorzien en vergezeld gaan van een beëdigde vertaling (door een in Spanje erkende vertaler).


Het aanvraagproces stap voor stap

  1. Zorg dat je in het bevolkingsregister staat – Als je dat nog niet hebt gedaan: meld je dan meteen aan bij het ayuntamiento van je woonplaats. Je inschrijving in het Padrón is essentieel voor je verblijfsbewijs. (→ Empadronamiento Mallorca)

    Sinds RD 1155/2024 volstaan twee jaar aangetoond verblijf voor de Arraigo Social of Sociolaboral. Daarna leidt vijf jaar legaal verblijf tot een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd en tien jaar tot het staatsburgerschap – voor onder andere mensen uit Latijns-Amerika en Portugal al na twee jaar.
  2. Verzamel bewijzen van je verblijf – doktersafspraken, bankafschriften, inschrijvingen van je kinderen op school, huurovereenkomsten, bonnetjes – alles wat aantoont dat je daadwerkelijk in Spanje verblijft. Hoe vollediger, hoe beter.

  3. Een integratierapport aanvragen (alleen Arraigo Social) – Bij het stadhuis of de regionale overheid. Vraag op tijd naar de doorlooptijd.

  4. Verklaringen van goed gedrag aanvragen – Spaanse verklaring van goed gedrag online via het ministerie van Justitie; verklaring uit je eigen land via de ambassade of een overheidsinstantie daar. Vergeet de apostille niet.

  5. Documenten laten vertalen – Alle documenten in een vreemde taal moeten officieel naar het Spaans worden vertaald.

  6. Een aanvraag indienen – De Oficina de Extranjería van de betreffende provincie is hiervoor bevoegd. Op de Balearen is dat de Delegación del Gobierno in Palma. Je kunt je aanvraag ook via het Registro Electrónico indienen als je een Certificado digital of Cl@ve-PIN hebt.

  7. De vergoeding betalen – Formulier 790, code 052 bij de betreffende bank of online.

  8. Wachten op een besluit – De instantie kan om aanvullende documenten vragen (subsanación). Reageer binnen de gestelde termijn.

  9. Je TIE ophalen – Nadat je toestemming hebt gekregen, moet je de fysieke verblijfskaart (Tarjeta de Identidad de Extranjero) bij de Policía Nacional ophalen en je biometrische gegevens laten registreren.


Wat geldt als bewijs van twee jaar verblijf?

Dat is in de praktijk een van de lastigste vragen. De autoriteiten accepteren meestal een combinatie van:

  • Uittreksels uit het bevolkingsregister van Padrón: Volledige gegevens over het Empadronamiento zijn het krachtigste middel
  • Afspraken bij de dokter en in het ziekenhuis (gegevens van de openbare gezondheidszorg)
  • Schoolrapporten of inschrijvingen van kinderen op Spaanse scholen
  • Bankafschriften met een Spaanse IBAN en regelmatige lokale transacties
  • Huurcontracten en afrekeningen van bijkomende kosten
  • Cursuscertificaten (taalcursussen, beroepsopleiding)
  • Getuigenverklaringen van particulieren of organisaties (minder zwaarwegend, maar wel aanvullend)

Hoe uitgebreider en consistenter je documentatie is, hoe kleiner het risico dat je aanvraag wordt afgewezen vanwege twijfels over de verblijfsduur.


Wat er na de goedkeuring gebeurt

Arraigo-vergunningen zijn een jaar geldig en bevatten altijd een werkvergunning – zowel als werknemer (cuenta ajena) als zelfstandige (autónomo). Dat is een groot voordeel ten opzichte van sommige andere speciale vergunningen.

Na het eerste jaar kan de verblijfsvergunning worden verlengd – meestal eerst met twee jaar, daarna nog eens met twee jaar. Na in totaal vijf jaar legaal verblijf kun je een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd (residencia de larga duración) krijgen.

De weg naar het Spaanse staatsburgerschap gaat meestal open na tien jaar legaal verblijf – voor onderdanen van bepaalde landen (Latijns-Amerika, de Filippijnen, Equatoriaal-Guinea, Portugal) al na twee jaar. (→ Spaans staatsburgerschap aanvragen)

Praktische vervolgverplichtingen

  • Belastingplicht: Als ingezetene ben je meestal belastingplichtig over je wereldwijde inkomen. (→ Belastingen als ingezetene in Spanje)
  • Sociale verzekering: je aanmelden bij de Seguridad Social als je werkt
  • Ziektekostenverzekering: Als werknemer via de Seguridad Social; als zelfstandige moet je dit apart regelen (→ Ziektekostenverzekering in Spanje)
  • Modelo 720: Als je buitenlandse vermogensbestanddelen hebt die boven een bepaalde drempel uitkomen, moet je dat aangeven (→ Aangifteplicht Modelo 720)

De meest voorkomende fouten en hoe je ze kunt voorkomen

Volgens het advocatenkantoor leiden deze fouten regelmatig tot vermijdbare afwijzingen of lange vertragingen:

Fout Aflevering Oplossing
De aanvraag volgens de oude regeling van drie jaar plannen Onnodige wachttijd van 12 maanden Vanaf mei 2025 geldt de termijn van twee jaar
Integratierapport vergeten (Arraigo Social) Dwingende reden voor afwijzing Dien je aanvraag vroeg in, houd rekening met een paar weken
Onvolledig verblijfsbewijs Twijfels over de continuïteit; afwijzing Meerdere documenttypes combineren
Verklaring van goed gedrag zonder apostille Niet erkend Een apostille aanvragen in het land van herkomst
Vertaling niet door een erkende vertaler Niet erkend Schakel alleen beëdigde vertalers in
De termijn voor het verhelpen van de gebreken is verstreken Het voorstel wordt als ingetrokken beschouwd Deadlines in de agenda, begeleiding door een advocaat
'Arraigo Social' ingediend, terwijl 'Sociolaboral' ook mogelijk zou zijn Een langere weg zonder arbeidscontract Laat beide opties nakijken
De asielperiode meetellen als verblijfsduur De verblijfsduur is officieel niet genoeg Alleen de reguliere of onregelmatige verblijfsduur telt mee

Arraigo voor Britten na de Brexit

Britse staatsburgers die voor of na de Brexit in Spanje verbleven zonder zich volgens het uittredingsakkoord netjes te registreren, kunnen in een onregelmatige situatie terechtkomen. De ‘Arraigo’ – met twee jaar aantoonbaar verblijf en een rapport over sociale integratie – is voor deze groep een realistische manier om je verblijf te legaliseren. De hervorming van 2025 biedt volgens de beschikbare bronnen extra flexibiliteit voor dit soort gevallen. Het is hier vooral aan te raden om vroeg advies van een advocaat in te winnen. (→ TIE-kaart voor Britten)


Checklist: Ben ik klaar om de aanvraag in te dienen?

Loop deze punten even door voordat je het inlevert:

  • Ik verblijf al minstens twee jaar onafgebroken in Spanje
  • Ik sta ingeschreven in het Padrón van de gemeente (het liefst al vanaf het begin van mijn verblijf)
  • Ik heb mijn verblijf gedocumenteerd (doktersbezoeken, bankafschriften, huurovereenkomst enz.)
  • Ik heb een Spaans uittreksel uit het strafregister aangevraagd
  • Ik heb een verklaring van goed gedrag met apostille uit mijn land van herkomst
  • Alle documenten in een andere taal zijn vertaald door een beëdigd vertaler
  • Ik heb een keuze gemaakt: Arraigo Social (met integratierapport) of Sociolaboral (met arbeidscontract van ≥ 30 uur)
  • Het integratierapport is aangevraagd en is binnen (alleen Arraigo Social)
  • Het formulier EX-10 is correct ingevuld
  • De vergoeding (Modelo 790, Código 052) is betaald
  • Ik heb gekeken of ik in aanmerking kom voor de buitengewone regularisatie van 2026 (deadline: 30 juni 2026)

Conclusie

De Arraigo is sinds Koninklijk Besluit 1155/2024 toegankelijker geworden – twee in plaats van drie jaar verblijf, een nieuwe variant met een arbeidscontract (Sociolaboral) en een apart traject voor mensen die vroeger al legaal waren en hun status zijn kwijtgeraakt (Segunda Oportunidad). Daarnaast is er de eenmalige buitengewone regularisatie, waarvan de termijn op 30 juni 2026 afloopt.

Dat klinkt makkelijker dan vroeger – en dat is het deels ook. Maar de valkuilen zitten in de details: een onvolledig verblijfsbewijs, een ontbrekende apostille, vergeten hersteltermijnen of de verkeerde keuze tussen ‘Social’ en ‘Sociolaboral’. Wie de documenten zorgvuldig samenstelt, de juiste weg kiest en idealiter juridische begeleiding heeft, krijgt na goedkeuring een verblijfsvergunning voor één jaar met volledig arbeidsrecht – de eerste echte stap op weg naar een langdurig verblijf en het Spaanse staatsburgerschap.


Officiële bronnen

Wat is er veranderd aan de ‘Arraigo social’ door Koninklijk Besluit 1155/2024?
De belangrijkste verandering: de minimale verblijfsduur is teruggebracht van drie naar twee jaar. Daarnaast is de ‘Arraigo Sociolaboral’ als aparte variant ingevoerd, en is er een nieuwe regeling bijgekomen: de ‘Arraigo de Segunda Oportunidad’ voor mensen die al eerder een verblijfsvergunning hadden. Het decreet is op 20 mei 2025 in werking getreden.
Kan ik als Duitser of Oostenrijker Arraigo aanvragen?
Nee. Arraigo is alleen voor mensen van buiten de EU. Duitsers, Oostenrijkers en EU-burgers hebben sowieso al een eigen verblijfsrecht in Spanje en vragen in plaats daarvan de Residencia aan als EU-burger.
Wat is het verschil tussen ‘Arraigo social’ en ‘Arraigo sociolaboral’?
Voor de ‘Arraigo Social’ heb je een integratierapport van de gemeente nodig; een arbeidscontract is niet verplicht. Bij de ‘Arraigo Sociolaboral’ is het integratierapport niet nodig, maar moet je wel een arbeidscontract hebben van minimaal 30 uur per week (of als zelfstandige). Voor beide geldt dat je twee jaar in het land moet hebben gewoond.
Telt de tijd als asielzoeker mee voor de termijn van twee jaar?
Nee. Volgens de beschikbare bronnen telt het verblijf als asielzoeker niet mee voor de minimale verblijfsduur van twee jaar.
Wat gebeurt er nadat de arraigo is goedgekeurd?
Je krijgt een verblijfs- en werkvergunning voor een jaar, die verlengbaar is – meestal eerst met twee jaar, en daarna nog eens met twee jaar. Na in totaal vijf jaar legaal verblijf kun je een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd krijgen.
Wat is de buitengewone regularisatie van 2026 en geldt die voor jou?
Koninklijk Besluit 316/2026 biedt mensen zonder geldige verblijfsvergunning die vóór 31 december 2025 minstens vijf maanden in Spanje hebben verbleven, de mogelijkheid tot een vereenvoudigde legalisatie. Je moet de aanvraag uiterlijk op 30 juni 2026 indienen; er is geen verlenging mogelijk. Als je al een geldige verblijfsvergunning hebt, kom je hier niet voor in aanmerking.
Hoe lang duurt het voordat een Arraigo-aanvraag is afgehandeld?
De beschikbare bronnen geven geen concrete doorlooptijd aan. In de praktijk lopen de doorlooptijden sterk uiteen, afhankelijk van de provincie en de werkdruk bij de Oficina de Extranjería. Begeleiding door een advocaat kan helpen om vragen (subsanación) snel te beantwoorden en vertragingen tot een minimum te beperken.
Krijg ik met Arraigo ook een werkvergunning?
Ja. Elke Arraigo-vergunning gaat automatisch gepaard met een werkvergunning – zowel voor een dienstverband als voor zelfstandig werk als Autónomo.