Jubilación Activa en Espagne : percevoir sa retraite tout en continuant à travailler

Si vous vivez à Majorque, percevez une retraite espagnole et ne souhaitez pas pour autant arrêter complètement de travailler, vous rencontrerez presque inévitablement le terme jubilación activa. Ce dispositif espagnol vous permet de cumuler une retraite espagnole avec une activité professionnelle, salariée ou indépendante, sans avoir à choisir entre les 2. Il a été profondément réformé en 2024/2025 et est souvent confondu avec la jubilación parcial (retraite partielle avant l’arrêt définitif de l’activité) et la jubilación flexible (reprise d’une activité à temps partiel après le départ à la retraite). Dans ce guide, vous découvrirez qui peut bénéficier de la Jubilación Activa, comment elle s’articule avec une retraite allemande, les points fiscaux à prendre en compte et les erreurs qui peuvent vous coûter le plus cher.

Vous souhaitez savoir si la Jubilación Activa est avantageuse dans votre situation ?

• Faire une demande personnalisée — nous vous mettons en relation avec des interlocuteurs spécialisés germanophones à Majorque
• Trouver des conseillers fiscaux et des gestorías dans l’annuaire professionnel — pour calculer votre situation individuelle

Qu’est-ce que la Jubilación Activa, et ce qu’elle n’est pas ?

La Jubilación Activa est prévue par le Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015). Elle permet de percevoir une pension de vieillesse tout en exerçant une activité professionnelle, en tant que salarié ou Autónomo. Elle est régulièrement confondue avec 2 autres dispositifs qui peuvent sembler similaires à première vue, mais qui répondent à des règles juridiques différentes.

À noter : Seule la Jubilación Activa vous permet en principe de reprendre immédiatement une activité professionnelle classique après avoir atteint l'âge légal de la retraite, sans devoir auparavant partir officiellement à la retraite. Pour connaître les modalités précises dans votre situation, il est toujours recommandé de consulter la Seguridad Social ou un Gestor spécialisé.

Cadre légal et réforme de 2024/2025

La Jubilación Activa existe depuis longtemps, mais le Real Decreto-ley 11/2024 l'a profondément remaniée à compter du 1 avril 2025. Depuis cette date, les conditions d'accès et le mode de calcul du montant de la pension pendant l'exercice d'une activité diffèrent de ceux encore souvent décrits dans les anciens articles.

Attention : De nombreux guides plus anciens, mais aussi des portails récents, mentionnent encore les anciennes règles forfaitaires ("50 pour cent de la pension", "100 pour cent en cas d'emploi d'un salarié"). Depuis la réforme du 1 avril 2025, ces indications ne s'appliquent plus telles quelles. Ne vous fiez pas à un seul article de blog : faites confirmer le calcul actuel directement par la Seguridad Social ou un Gestor.

La réforme a considérablement accru la popularité de la Jubilación Activa : selon la presse spécialisée, environ 77.000 personnes en Espagne ont eu recours à ce dispositif en 2025, soit une hausse d’environ 9,4 % par rapport à l’année précédente. Cela montre que le cumul d’une pension et d’une activité professionnelle devient progressivement la norme plutôt que l’exception.

Conditions : qui peut bénéficier de la Jubilación Activa ?

Le point le plus important d’abord : la Jubilación Activa suppose en principe que vous ayez atteint l’âge légal de départ à la retraite ; une retraite anticipée ne permet pas d’y accéder. En Espagne, l’âge légal de départ dépend du nombre d’années de cotisation et augmente progressivement depuis plusieurs années.

Ces valeurs s’appliquent à 2026 et continueront d’augmenter d’année en année ; pour les années ultérieures, la limite d’âge est généralement plus élevée. Vous pouvez vérifier votre propre durée de cotisation grâce au relevé Vida Laboral de la Seguridad Social, avant même d’envisager une Jubilación Activa.

Autres conditions de base :

• Vous devez effectivement percevoir une pension de retraite espagnole (et non une pension d’invalidité ou de réversion), ou en faire la demande simultanément.
• L’activité professionnelle peut être exercée comme salarié (cuenta ajena) ou comme indépendant (cuenta propia, autónomo).
• Une retraite anticipée (jubilación anticipada) exclut généralement l’accès à la Jubilación Activa : vous devez alors d’abord atteindre l’âge légal.

Quel montant de pension percevez-vous si vous continuez à travailler ?

C’est la question à laquelle on donne le plus souvent une réponse erronée. Depuis la réforme de 2024/2025, la part de votre retraite que vous continuez à percevoir pendant la Jubilación Activa, en parallèle de vos revenus professionnels, n’est plus un taux forfaitaire fixe, mais progressive : elle dépend notamment du temps pendant lequel vous avez différé votre demande de retraite après avoir atteint l’âge légal de départ, ou de la durée pendant laquelle vous avez poursuivi votre activité.

À noter : il n’est pas possible de donner de manière fiable des pourcentages généraux valables pour tous concernant cette progressivité : ils dépendent de chaque situation et sont calculés individuellement par la Seguridad Social. Faites confirmer votre taux personnel par écrit avant de déposer votre demande, plutôt que de vous fier aux pourcentages indiqués sur des blogs.

Le principe est le suivant :

1. Pendant votre activité professionnelle, vous continuez à percevoir une partie de votre retraite.
2. Le reste de vos revenus provient de votre activité salariée ou d’autónomo.
3. Lorsque vous cessez votre activité, votre retraite vous est à nouveau versée dans son intégralité.

Jubilación Activa en tant qu’autónomo ou salarié

La Jubilación Activa est accessible aussi bien aux salariés qu’aux indépendants, mais les démarches pratiques diffèrent sensiblement.

Si vous choisissez de vous mettre à votre compte, consultez nos guides consacrés à Autónomo en Espagne, à la Cuota Autónomo Espagne et à la comptabilité des Autónomos. Si vous exercez à la fois une activité salariée et indépendante, renseignez-vous également sur la Pluriactividad.

Cas particulier : votre retraite allemande et le travail à Majorque

Pour les résidents germanophones de Majorque, la question essentielle n’est pas vraiment « Comment fonctionne la Jubilación Activa ? », mais plutôt : Que se passe-t-il si ma retraite vient d’Allemagne et que je travaille en Espagne ? Il est particulièrement important d’y voir clair, car 2 systèmes juridiques très différents sont concernés :

• La Jubilación Activa est un dispositif du système de sécurité sociale espagnol. Elle concerne la réduction ou le maintien du versement d’une retraite espagnole lorsque vous travaillez parallèlement en Espagne.
• En revanche, si vous percevez une retraite légale allemande et que vous exercez une activité professionnelle à Majorque, la question de savoir si, et dans quelle mesure, vos revenus d’activité influencent votre retraite allemande relève du droit allemand — et non de la Jubilación Activa espagnole.
• Pour la sécurité sociale liée à votre activité elle-même, c’est-à-dire le pays dans lequel vous êtes affilié en tant que salarié ou indépendant, la coordination européenne s’applique conformément au règlement (CE) n° 883/2004.

Attention : ces 3 niveaux — réglementation espagnole des retraites, droit allemand des retraites et coordination européenne de la sécurité sociale — doivent être strictement distingués. La Jubilación Activa ne s’applique pas automatiquement à une retraite allemande, pas plus que les règles allemandes relatives aux revenus complémentaires ne s’appliquent automatiquement à une retraite espagnole.

Concrètement, si vous percevez une retraite allemande et souhaitez travailler à Majorque, faites le point sur une éventuelle réduction de votre retraite avec un interlocuteur spécialisé en droit allemand des retraites — et non avec un conseiller espagnol en sécurité sociale. Pour l’aspect fiscal, notamment pour savoir où votre retraite doit être imposée, consultez également nos guides sur l’imposition de la retraite allemande en Espagne, la convention de double imposition Allemagne-Espagne et la résidence fiscale en Espagne. Si vous envisagez plus généralement de quitter la vie active de manière anticipée, vous trouverez davantage d’informations dans le guide Retraités anticipés à Majorque.

Impôts : déclarer ensemble la retraite et les revenus d’activité

Tant que vous êtes considéré comme résident fiscal en Espagne — ce qui est généralement le cas si vous vivez plus de 183 jours par an en Espagne —, vous devez indiquer à la fois votre retraite et vos revenus d’activité au titre de la Jubilación Activa dans votre déclaration espagnole d’impôt sur le revenu (Renta, Modelo 100). Ces 2 types de revenus sont soumis ensemble à l’imposition progressive de l’IRPF.

Pour votre déclaration fiscale concrète, consultez notre guide sur la déclaration Renta en Espagne, ainsi que notre aperçu des retenues IRPF aux Baléares. Comme plusieurs types de revenus se cumulent ici, il est judicieux de vous faire accompagner par un professionnel ; vous trouverez des interlocuteurs dans l'annuaire des conseillers fiscaux & Gestorías.

Demande et démarches : comment procéder

La procédure diffère selon que vous êtes déjà à la retraite et souhaitez reprendre une activité, ou que vous êtes sur le point de demander votre pension.

1. Vérifiez votre période de cotisation : demandez votre relevé Vida-Laboral afin de déterminer votre âge légal de départ à la retraite.
2. Clarifiez ou faites confirmer votre droit à la pension : si vous n'avez pas encore demandé votre pension, renseignez-vous d'abord sur la demande de pension ordinaire.
3. Prenez rendez-vous auprès de la Seguridad Social : pour demander ou déclarer la Jubilación Activa, vous avez généralement besoin d'une Cita Previa.
4. Déclarez votre activité professionnelle : si vous êtes salarié, votre employeur informe la Seguridad Social ; si vous êtes Autónomo, vous effectuez vous-même la déclaration.
5. Respecter les obligations déclaratives en cours : tout changement concernant vos revenus ou votre temps de travail doit être signalé à la Seguridad Social.

Vous trouverez un guide détaillé pour la demande de retraite dans l’article Demander sa retraite en Espagne, et pour la prise de rendez-vous dans l’article Cita Previa Seguridad Social.

Les erreurs les plus fréquentes avec la Jubilación Activa

• Confondre retraite anticipée et Jubilación Activa : les personnes parties à la retraite de manière anticipée n’y ont généralement pas accès directement ; il faut attendre l’âge légal de départ à la retraite.
• Mélanger les réglementations allemandes et espagnoles : la Jubilación Activa espagnole ne dit rien sur les conséquences d’une activité professionnelle sur une retraite allemande.
• Se fier à des pourcentages obsolètes : depuis la réforme du 1er avril 2025, les modalités de calcul diffèrent de celles décrites dans de nombreux articles plus anciens.
• Sous-estimer le double effet fiscal : la retraite et les revenus professionnels augmentent ensemble la progressivité de l’impôt ; sans conseil, la Renta peut réserver des surprises.
• Oublier les obligations déclaratives : tout changement concernant vos revenus, votre temps de travail ou votre domicile doit être signalé à la Seguridad Social, faute de quoi des remboursements peuvent être exigés.

Pour obtenir une évaluation fiable de votre situation, il est recommandé d’échanger avec un conseiller fiscal pour expatriés en Espagne ou une Gestoría en Espagne.

Et ensuite ? Cesser son activité et retrouver sa retraite à taux plein

Lorsque vous cessez l’activité exercée dans le cadre de la Jubilación Activa, votre retraite vous est à nouveau versée dans son intégralité. Si vous remplissez également les conditions générales pour bénéficier d’un complemento por mínimos (complément permettant d’atteindre une retraite minimale), vous pouvez en principe y avoir droit. Ce droit est toutefois soumis à des plafonds de revenus et à des conditions de résidence en Espagne, et tout changement doit être signalé en continu afin de le conserver.

Remarque : prévoyez suffisamment à l’avance le retour à une retraite à taux plein avec votre Gestor ou directement avec la Seguridad Social, afin d’éviter toute interruption de versement.

Check-list : préparer la Jubilación Activa à Majorque

• Extrait de Vida Laboral demandé et âge légal de départ à la retraite vérifié
• Vérification du caractère anticipé ou légal d’une retraite déjà perçue
• Décidé si l’activité sera exercée en tant que salarié ou Autónomo
• En cas de retraite allemande : règles allemandes relatives au cumul emploi-retraite clarifiées séparément auprès d’un organisme compétent
• Incidences fiscales de la retraite cumulée avec des revenus d’activité calculées avec un conseiller fiscal
• Cita Previa convenue auprès de la Seguridad Social
• Obligations déclaratives en cours (revenus, temps de travail) organisées

Conclusion

La Jubilación Activa permet de percevoir une retraite espagnole tout en continuant à travailler, comme salarié ou indépendant, à condition d’avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite. Depuis la réforme de 2024/2025, le montant de la retraite versé pendant l’activité est calculé de manière progressive et non plus forfaitaire ; vous devriez donc toujours faire confirmer votre taux exact au cas par cas. Pour les résidents allemands à Majorque, le point essentiel consiste à distinguer strictement la réglementation espagnole de la question de l’incidence d’une activité sur une retraite allemande : celle-ci relève du droit allemand, et non du droit espagnol. Avec une bonne préparation, les conseils d’un professionnel en matière fiscale et de sécurité sociale, ainsi qu’une vérification suffisamment anticipée de vos années de cotisation, la Jubilación Activa peut constituer une transition judicieuse vers une retraite choisie.

Sources officielles

• Boletín Oficial del Estado (BOE) – textes complets de la Ley General de la Seguridad Social et du Real Decreto-ley 11/2024 : https://www.boe.es
• Seguridad Social – dépôt de demande, Vida Laboral, Cita Previa : https://www.seg-social.es
• Agencia Tributaria (AEAT) – imposition de la retraite et des revenus d’activité (Renta/IRPF) : https://www.agenciatributaria.es
• EUR-Lex – règlement (CE) n° 883/2004 relatif à la coordination des systèmes de sécurité sociale : https://eur-lex.europa.eu