wonen-op-mallorca

Paro in Spanje aanvragen: recht, bedrag & duur in 2026

Als je in Spanje je baan kwijtraakt, heb je meestal recht op de zogenaamde Paro – de werkloosheidsuitkering van de staat, officieel ‘prestación contributiva por desempleo’. Het systeem klinkt simpel, maar zit vol valkuilen: één gemiste deadline of een ontbrekende stempel kan je je hele recht op de uitkering kosten. Deze gids laat je zien hoe je in Spanje Paro aanvraagt, aan welke voorwaarden je moet voldoen, hoeveel geld je krijgt en hoe lang – inclusief alle relevante termijnen, instanties en concrete bedragen. Daarnaast kom je te weten wat je als EU-burger op Mallorca precies moet doen: welke instantie als eerste bevoegd is, wat de SOIB van je vraagt en wat het verschil is tussen de SOIB en de SEPE. Wie goed voorbereid is, zorgt ervoor dat hij zijn uitkering zonder onnodige vertraging ontvangt.

Paro in Spanje aanvragen: recht, bedrag & duur in 2026

Ben je je baan op Mallorca kwijtgeraakt en weet je niet wat je nu moet doen?


Wat is de Paro en wie beheert die?

De Paro is de Spaanse werkloosheidsuitkering die via premies wordt gefinancierd. Deze wordt beheerd door de Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) – een overheidsinstantie op nationaal niveau. De SEPE is verantwoordelijk voor de uitbetaling en de berekening van je recht op uitkering.

Op Mallorca en de Balearen komt er nog een tweede instantie bij: de SOIB (Servei d'Ocupació de les Illes Balears). De SOIB is het regionale arbeidsbureau en je eerste verplichte aanspreekpunt voordat je bij de SEPE geld kunt aanvragen. Zonder dat je je bij de SOIB als werkzoekende hebt aangemeld, gebeurt er bij de SEPE niets.

Die tweedeling is belangrijk en wordt door veel nieuwkomers onderschat:

Overheidsinstantie Bevoegdheid Waar op Mallorca
SOIB Je aanmelden als werkzoekende, begeleiding, bijscholing Palma (3 kantoren), Manacor, Inca e.a.
SEPE Aanvraag voor werkloosheidsuitkering, uitbetaling Palma: Carrer Gremi Forners 14, Polígon Son Castelló
SEPE Online Aanvraag via Cl@ve of certificaat sede.sepe.gob.es

Let op: In andere regio’s van Spanje heet de regionale instantie anders – in Andalusië SAE, in Catalonië SOC. De nationale werkwijze is overal hetzelfde: eerst regionaal registreren, dan nationaal aanvragen.


Voorwaarden: Wanneer kom je ervoor in aanmerking?

De Spaanse werkloosheidsuitkering is een verzekeringsuitkering – je krijgt alleen iets als je eerder premie hebt betaald. Aan de volgende voorwaarden moet cumulatief worden voldaan:

1. Onvrijwillige werkloosheid

Je dienstverband moet tegen je wil zijn beëindigd. Typische voorbeelden:

  • Ontslag door de werkgever (despido)
  • Het aflopen van een tijdelijk contract zonder verlenging
  • De werktijd met meer dan een derde verminderen

Als je vrijwillig ontslag neemt, heb je meestal geen recht op de Paro. Er zijn uitzonderingen – bijvoorbeeld bij bewezen pesterijen of objectief onredelijke arbeidsomstandigheden –, maar daarvoor heb je juridische bijstand nodig.

2. Minimale premieperiode: 360 dagen in 6 jaar

Je moet de afgelopen 6 jaar minstens 360 dagen premie hebben betaald aan de Spaanse sociale zekerheid (Seguridad Social). Die dagen hoeven niet aaneengesloten te zijn en mogen bij verschillende werkgevers zijn opgebouwd.

3. Legaal verblijf en werkvergunning

Je moet legaal in Spanje mogen wonen en werken. Als EU-burger heb je een geldige Residencia-registratie (NIE) nodig. Meer hierover vind je in onze gids over de Residencia in Spanje.

4. Nog niet op pensioengerechtigde leeftijd

Je mag nog geen reguliere ouderdomspensioen ontvangen. Als je bijna met pensioen gaat, is het goed om rekening te houden met de onderlinge verbanden – meer hierover vind je in de gids ‘Pensioen in Spanje aanvragen’.


De termijn van 15 dagen: de belangrijkste datum

Let op: Je hebt vanaf de laatste dag van je dienstverband precies 15 werkdagen (días hábiles) om de aanvraag bij de SEPE in te dienen. Als je deze termijn mist, verlies je met terugwerkende kracht recht op uitkeringsdagen – elke dag waarvoor je te laat een aanvraag indient, verkort je totale uitkeringsperiode dienovereenkomstig.

Werkdagen in Spanje zijn van maandag tot en met vrijdag, feestdagen tellen niet mee. Op Mallorca zijn er Balearische en lokale feestdagen waar je rekening mee moet houden. Bij twijfel kun je beter een dag eerder handelen.

Datum waarop het contract afloopt Uiterste aanvraagdatum (SEPE)
Maandag 3 februari Maandag 24 februari (15 werkdagen)
Vrijdag 4 april Vrijdag 25 april (Let op: controleer de feestdagen op de Balearen)
Woensdag 1 oktober Woensdag 22 oktober

Stap voor stap: zo vraag je de Paro aan op Mallorca

Hier is de volledige procedure in de juiste volgorde:

Stappenplan voor de Paro-aanvraag op Mallorca: Meld je eerst bij het SOIB als werkzoekende, en dien vervolgens binnen 15 werkdagen de aanvraag in bij het SEPE. De volgorde van de instanties is verplicht; de eerste 180 uitkeringsdagen krijg je 70 % van de premiegrondslag, maximaal 720 dagen lang.
  1. Dag 1: De arbeidsovereenkomst loopt af — de termijn begint te lopen (15 werkdagen).
  2. Zo snel mogelijk: ga naar het SOIB of meld je online aan — Meld je aan als werkzoekende (demandante de empleo). Zonder deze aanmelding neemt de SEPE je aanvraag niet in behandeling. Op Mallorca zijn er SOIB-kantoren in onder andere Palma, Inca en Manacor.
  3. Zet de documenten bij elkaar (zie de volgende paragraaf).
  4. Dien je aanvraag in bij het SEPE — persoonlijk bij het SEPE-kantoor in Palma (Carrer Gremi Forners 14) of online via sede.sepe.gob.es met je Cl@ve-PIN of digitaal certificaat. Als je nog geen Cl@ve hebt: handleiding Cl@ve-PIN Spanje.
  5. Een cita previa maken (als je langskomt) — Maak een cita previa via de SEPE-website of bel het nationale nummer 900 81 24 00.
  6. Wacht op de bevestiging — de SEPE stuurt je een bericht; de eerste uitbetaling vindt meestal plaats in de maand na het indienen van de aanvraag.
  7. Je maandelijkse verplichtingen nakomen — je regelmatig melden bij het SOIB, aantonen dat je actief op zoek bent naar werk, vacatures niet zonder geldige reden afwijzen.

Let op: als je de aanvraag liever online indient, heb je een geldig Certificado digital of een actieve Cl@ve-toegang nodig.


Welke documenten heb je nodig?

Zorg dat je de volgende documenten bij de hand hebt voordat je naar het SOIB of SEPE gaat:

Document Details
DNI / NIE / paspoort Een geldig identiteitsbewijs met foto
Bewijs dat het werk is afgerond Ontslagbrief of verklaring van contractbeëindiging
Socialezekerheidskaart Sofinummer de la Seguridad Social
Rekeningnummer (IBAN) Bij voorkeur een Spaanse bankrekening; een bankrekening openen in Spanje: klik hier
Empadronamiento-Bescheinigung Actueel registratieformulier; Empadronamiento op Mallorca
Loonafrekening (afgelopen maanden) Om de premiegrondslag te controleren
Ingevuld SEPE-aanvraagformulier Aanvraagformulier voor een werkloosheidsuitkering (op de website van de SEPE)

Hoe hoog is de Paro? Berekening & tabel

De hoogte van je Paro hangt af van je premiegrondslag (base reguladora), die wordt berekend op basis van het gemiddelde van je sociale premies over de laatste 180 premiedagen vóór je werkloosheid.

Percentages

Uitkeringsduur Percentage van de premiegrondslag
De eerste 180 dagen 70 % van de premiegrondslag
Vanaf dag 181 50 % van de premiegrondslag

Maximumbedragen (Topes)

Het Paro heeft een boven- en ondergrens. Die grenzen zijn gebaseerd op de Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Situatie Maximumbedrag (per maand) Minimumbedrag (maandelijks)
Zonder kinderen ten laste 175 % van het IPREM 80 % van het IPREM
Met een kind 200 % van het IPREM 107 % van het IPREM
Met twee of meer kinderen 225 % van het IPREM 107 % van het IPREM

Let op: De exacte IPREM-waarde wordt elk jaar vastgesteld in de begrotingswet. Kijk de actuele bedragen direct op SEPE of vraag het na bij je Gestoría.

Rekenvoorbeeld (vereenvoudigd)

Je hebt de afgelopen 180 dagen maandelijks 1.800 € bruto verdiend en daarover premie betaald. Je premiegrondslag bedraagt ongeveer 1.800 €.

  • Eerste 180 dagen: 70 % × 1.800 € = 1.260 € per maand (vóór toepassing van de maxima)
  • Vanaf dag 181: 50 % × 1.800 € = 900 € per maand

Dit zijn brutobedragen. De SEPE houdt de inkomstenbelasting (IRPF) en eventueel sociale premies in. De werkloosheidsuitkering (Paro) wordt in Spanje beschouwd als belastbaar inkomen – meer hierover vind je in de gids ‘IRPF-aftrek Balearen’.


Hoe lang krijg je Paro? De uitkeringsduur

De duur hangt rechtstreeks af van het aantal dagen dat je premie hebt betaald aan de sociale verzekering. De formule is lineair: meer premiedagen = langere uitkeringsduur.

Paro Spanje: schaal voor de uitkeringsduur op basis van premiedagen – van 120 dagen (360 premiedagen) tot 720 dagen (vanaf 2.160 premiedagen)
Bijdragendagen (in de afgelopen 6 jaar) Uitkeringsduur
360–539 dagen 120 dagen (4 maanden)
540–719 dagen 180 dagen (6 maanden)
720–899 dagen 240 dagen (8 maanden)
900–1.079 dagen 300 dagen (10 maanden)
1.080–1.259 dagen 360 dagen (12 maanden)
1.260–1.439 dagen 420 dagen (14 maanden)
1.440–1.619 dagen 480 dagen (16 maanden)
1.620–1.799 dagen 540 dagen (18 maanden)
1.800–1.979 dagen 600 dagen (20 maanden)
1.980–2.159 dagen 660 dagen (22 maanden)
Vanaf 2.160 dagen 720 dagen (24 maanden / maximaal)

De maximale uitkeringsduur is 720 dagen (2 jaar).


Paro en ziektekostenverzekering: wat gebeurt er met de gezondheidszorg?

Als je een werkloosheidsuitkering (Paro) ontvangt, blijf je meestal via de sociale verzekering ziektekostenverzekerd. De SEPE blijft je tijdens de uitkeringsperiode bij de Seguridad Social aanmelden. Zodra de Paro afloopt, kunnen er, afhankelijk van je situatie, gaten in je dekking ontstaan. Informeer je op tijd over de mogelijkheden – onze gids over ziektekostenverzekeringen in Spanje geeft je een goed overzicht, en voor het geval dat is het ook de moeite waard om eens te kijken naar een vergelijking van particuliere ziektekostenverzekeringen in Spanje.


Mag ik naar het buitenland reizen?

Een veelgestelde vraag: Mag ik tijdens mijn Paro-uitkering naar Duitsland reizen om familie te bezoeken?

Het korte antwoord: op korte termijn wel, maar onder bepaalde voorwaarden.

  • Korte reizen (een paar dagen tot maximaal twee weken) zijn meestal mogelijk, maar moeten wel van tevoren bij de SEPE worden gemeld.
  • Als je naar het buitenland verhuist of Spanje definitief verlaat, vervalt het recht meestal.
  • Als je in een ander EU-land werk zoekt, kun je onder bepaalde voorwaarden je werkloosheidsuitkering voor maximaal drie maanden mee naar het buitenland ‘nemen’ (exportación de la prestación, formulier U2/PD U2) – ook hiervoor moet je vóór je vertrek een aanvraag indienen.
  • Belangrijk: Elke reis die ervoor zorgt dat je niet beschikbaar bent voor de Spaanse arbeidsmarkt, moet je van tevoren afstemmen met de SEPE, anders kan de uitkering worden opgeschort.

Paro voor zelfstandigen: is er een equivalent?

Zelfstandigen (autónomos) vallen niet onder het reguliere werkloosheidsstelsel, maar hebben sinds een paar jaar wel toegang tot de zogenaamde Cese de Actividad – een soort werkloosheidsuitkering voor zelfstandigen. De voorwaarden en de hoogte verschillen flink van de werkloosheidsuitkering voor werknemers; je moet onder andere kunnen aantonen dat je omzet is ingestort of dat je je activiteiten om economische redenen hebt stopgezet. Als je als Autónomo hebt gewerkt en je vraagt je af hoe belastingen en sociale premies met elkaar samenhangen, vind je meer achtergrondinformatie in de gids Modelo 303 & 130.


De meest voorkomende fouten bij het aanvragen van Paro

Deze fouten kosten je geld – of je verlies je je hele recht op uitkering:

  1. De termijn van 15 dagen gemist. Elke werkdag dat je je aanvraag te laat indient, verkort je totale uitkeringsperiode. Er is geen ruimte voor coulance.
  2. Eerst SEPE, dan SOIB. De volgorde is verplicht: meld je eerst regionaal aan als werkzoekende (SOIB op Mallorca), en vraag daarna nationaal een uitkering aan bij SEPE – niet andersom.
  3. Ontbrekende of verouderde documenten. Als je geen opzeggingsbrief hebt of je Empadronamiento-bewijs is verlopen, wordt je aanvraag afgewezen of loopt het wat vertraging op.
  4. Geen Spaanse bankrekening. De SEPE stort het geld meestal op een Spaanse IBAN-rekening.
  5. Vrijwillig opzeggen zonder juridisch advies. Als je je dienstverband opzegt zonder eerst juridisch te hebben gecontroleerd of er sprake is van een uitzonderlijk geval (bijv. een ernstige plichtsverzuim van de werkgever), verlies je je recht zonder reden.
  6. Sollicitaties afwijzen. Als je zonder geldige reden een passend baanaanbod afwijst, loop je het risico dat je uitkering wordt stopgezet.
  7. Geef buitenlandse reizen niet door. Reizen die je beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt onderbreken, moet je van tevoren aan de SEPE melden.
  8. Zwartwerk tijdens de Paro. Als je naast de Paro nog ongedeclareerde inkomsten hebt, loop je het risico dat je geld moet terugbetalen en boetes krijgt.

Wat komt er daarna? Werkloosheidsuitkering

Als je de maximale uitkeringsduur van de Paro hebt opgebruikt en aan bepaalde voorwaarden voldoet, kun je recht hebben op de subsidio de desempleo – een aanvullende, uit belastinggeld gefinancierde werkloosheidsuitkering op een lager niveau. Sinds 2025 heeft SEPE verschillende vroegere speciale programma’s voor oudere werknemers samengevoegd tot een aantal gestandaardiseerde uitkeringen. De precieze voorwaarden en bedragen van de Subsidio hangen af van je leeftijd, gezinssituatie en eerdere aanspraken, en kun je het beste rechtstreeks bij SEPE of een gestoría navragen.

Als je op lange termijn in Spanje wilt blijven, is het slim om ook rekening te houden met je toekomstige pensioenrechten: een pensioen in Spanje aanvragen.


Checklist: Paro aanvragen op Mallorca

Gebruik deze checklist om even snel te controleren:

  • Er is een opzeggingsbrief of een bewijs van het aflopen van het contract
  • NIE / verblijfsvergunning geldig en actueel
  • Empadronamiento actual (no debe ser más antiguo que 3 meses)
  • Ik heb een Spaanse bankrekening met IBAN
  • Laatste loonstrookjes (minstens 6 maanden) bij de hand
  • SOIB-aanmelding als werkzoekende geregeld (stap 1!)
  • Cl@ve PIN of Certificado digital geactiveerd (voor online aanvraag)
  • SEPE-aanvraag binnen 15 werkdagen ingediend
  • Cita previa bij het SEPE gemaakt (als je er persoonlijk naartoe gaat)
  • Verplichtingen tijdens de uitkering (meldingstermijnen, vacatures)

Conclusie

De Spaanse werkloosheidsuitkering is echt een vangnet – als je weet hoe je er gebruik van kunt maken. De belangrijkste punten op een rijtje: 360 premiedagen in 6 jaar zijn de toelatingsvoorwaarde, de termijn van 15 werkdagen is absoluut bindend en je moet eerst contact opnemen met de SOIB voordat je naar de SEPE gaat. Het bedrag bedraagt gedurende de eerste 180 uitkeringsdagen 70% van de premiegrondslag, daarna 50%, met wettelijke boven- en ondergrenzen. De maximale uitkeringsduur is twee jaar. Als je twijfelt of geen Spaans spreekt, aarzel dan niet om een Gestoría of een arbeidsrechtadvocaat in te schakelen – de bureaucratische rompslomp is de moeite waard, en fouten zijn duur.

Officiële bronnen

Wat is de Paro in Spanje?
De Paro (*prestación contributiva por desempleo*) is de Spaanse, op premies gebaseerde werkloosheidsuitkering, die wordt beheerd en uitbetaald door de SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Voorwaarde is dat je minimaal 360 dagen premie hebt betaald aan de sociale verzekering en onvrijwillig werkloos bent geworden.
Hoe lang heb ik de tijd om de Paro aan te vragen?
Vanaf de laatste dag van je dienstverband heb je precies 15 werkdagen (*días hábiles*) de tijd om de aanvraag bij de SEPE in te dienen. Elke dag die je te laat aanvraagt, verkort je uitkeringsperiode met terugwerkende kracht.
Wat is het verschil tussen SOIB en SEPE?
De SOIB (*Servei d'Ocupació de les Illes Balears*) is het regionale arbeidsbureau op de Balearen – daar meld je je eerst aan als werkzoekende. De SEPE is de nationale instantie die je uitkeringsaanvraag verwerkt en uitbetaalt. Beide stappen zijn verplicht, en je moet ze in deze volgorde doen.
Krijg ik een werkloosheidsuitkering als ik zelf mijn baan heb opgezegd?
Meestal niet. Als je vrijwillig ontslag neemt, heb je geen recht op de premiegebaseerde werkloosheidsuitkering. Er zijn uitzonderingen bij bewezen pesterijen of ernstige plichtsverzuimen van de werkgever – maar daarvoor heb je wel juridische hulp nodig.
Hoeveel bedraagt de Paro in Spanje?
In de eerste 180 uitkeringsdagen krijg je 70 % van je premiegrondslag (gemiddelde van de laatste 180 premiedagen); vanaf de 181e dag daalt het percentage naar 50 %. Er gelden wettelijke boven- en ondergrenzen, die zijn gebaseerd op de IPREM en jaarlijks worden aangepast.
Hoe lang kan ik Paro krijgen?
Hoe lang je een uitkering krijgt, hangt af van het aantal dagen dat je premie hebt betaald. Met een minimum van 360 dagen krijg je 4 maanden uitkering; het maximum is 720 dagen (2 jaar) vanaf 2.160 premiedagen.
Mag ik naar Duitsland reizen terwijl ik een Paro-uitkering ontvang?
Korte reizen zijn mogelijk, maar moeten van tevoren bij de SEPE worden gemeld. Als je voor langere tijd het land verlaat of definitief naar het buitenland verhuist, loop je het risico dat je uitkering wordt stopgezet. Onder bepaalde voorwaarden kun je je Paro voor maximaal drie maanden meenemen binnen de EU (formulier U2/PD U2).
Is de Paro belastbaar in Spanje?
Ja. De Paro wordt in Spanje beschouwd als belastbaar inkomen en moet worden opgegeven in de IRPF-aangifte. De SEPE houdt meestal al belasting in aan de bron.