Jubilación Activa in Spanje: pensioen ontvangen en toch blijven werken

Wie op Mallorca woont, in Spanje pensioen ontvangt en toch niet helemaal wil stoppen met werken, komt bijna vanzelf de term jubilación activa tegen. Hiermee wordt de Spaanse regeling bedoeld die je toestaat om een Spaans pensioen te combineren met werk in loondienst of als zelfstandige, zodat je niet tussen beide hoeft te kiezen. De regeling is in 2024/2025 ingrijpend hervormd en wordt vaak verward met jubilación parcial (gedeeltelijk pensioen voordat je volledig stopt) en jubilación flexible (na ingang van je pensioen weer deeltijds aan het werk). In deze gids lees je wie gebruik kan maken van Jubilación Activa, hoe dit samenwerkt met een Duits pensioen, waar je fiscaal op moet letten en welke fouten je het meeste geld kosten.

Wil je weten of Jubilación Activa in jouw specifieke situatie voordelig is?

• Persoonlijke aanvraag indienen — we brengen je in contact met gespecialiseerde, Duitstalige contactpersonen op Mallorca
• Belastingadviseurs & Gestorías in de bedrijvengids vinden — voor een individuele berekening van jouw situatie

Wat is Jubilación Activa – en wat niet?

Jubilación Activa is verankerd in de Spaanse Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015) en maakt het mogelijk om een ouderdomspensioen te ontvangen en tegelijkertijd te werken, in loondienst of als Autónomo. De regeling wordt voortdurend verward met 2 andere modellen die op het eerste gezicht vergelijkbaar klinken, maar juridisch iets anders regelen.

Let op: Alleen met de Jubilación Activa kun je in principe direct na het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd weer regulier aan het werk, zonder eerst formeel met pensioen te zijn gegaan. Voor de precieze invulling in jouw situatie is het altijd verstandig om te overleggen met de Seguridad Social of een gespecialiseerde Gestor.

Wettelijke basis en de hervorming van 2024/2025

De Jubilación Activa bestaat al langer, maar is met het Real Decreto-ley 11/2024, dat op 1 april 2025 in werking trad, ingrijpend gewijzigd. Sinds die datum gelden andere voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen en wordt de hoogte van het pensioen tijdens het werken anders berekend dan vaak nog in oudere informatie wordt beschreven.

Let op: Veel oudere adviezen en ook actuele websites noemen nog de oude vaste regelingen ("50 procent van het pensioen", "100 procent bij het in dienst hebben van een werknemer"). Sinds de hervorming van 1 april 2025 gelden deze uitspraken niet meer ongewijzigd. Vertrouw daarom niet op 1 afzonderlijk blogartikel, maar laat de actuele berekening rechtstreeks bevestigen door de Seguridad Social of een Gestor.

De hervorming heeft de Jubilación Activa aanzienlijk populairder gemaakt: volgens de vakpers maakten in 2025 ongeveer 77.000 mensen in Spanje gebruik van deze regeling – een stijging van ongeveer 9,4 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Dat laat zien dat de combinatie van pensioen en doorwerken steeds meer de norm wordt, in plaats van de uitzondering.

Voorwaarden: wie kan gebruikmaken van de Jubilación Activa?

Het belangrijkste eerst: voor de Jubilación Activa moet je in principe de reguliere pensioenleeftijd hebben bereikt – wie vervroegd met pensioen gaat, komt hiervoor niet in aanmerking. De reguliere pensioenleeftijd in Spanje hangt af van het aantal premiejaren en wordt al jaren stapsgewijs verhoogd.

Deze waarden gelden voor 2026 en lopen van jaar tot jaar verder op – voor latere jaren geldt doorgaans een hogere leeftijdsgrens. Je kunt je eigen premiejaren controleren via het overzicht Vida Laboral van de Seguridad Social, voordat je überhaupt een Jubilación Activa overweegt.

Andere basisvoorwaarden:

• Je moet daadwerkelijk een Spaans ouderdomspensioen ontvangen (geen arbeidsongeschiktheids- of nabestaandenpensioen) of dit gelijktijdig aanvragen.
• Je kunt in loondienst werken (cuenta ajena) of als zelfstandige (cuenta propia, autónomo).
• Een vervroegd pensioen (jubilación anticipada) sluit deelname aan de Jubilación Activa doorgaans uit – je moet dan eerst de reguliere pensioenleeftijd bereiken.

Hoeveel pensioen ontvang je als je doorwerkt?

Dit is de vraag die het vaakst verkeerd wordt beantwoord. Sinds de hervorming van 2024/2025 is het deel van je pensioen dat je tijdens de Jubilación Activa naast je arbeidsinkomen behoudt, niet langer een vast percentage, maar getrapt: dit aandeel hangt onder meer af van hoelang je na het bereiken van de reguliere pensioenleeftijd hebt gewacht met het aanvragen van je pensioen, of hoelang je bent blijven werken.

Let op: Betrouwbare, algemeen geldende percentages voor deze regeling zijn niet zomaar te geven – ze hangen af van je individuele situatie en worden door de Seguridad Social afzonderlijk berekend. Laat je persoonlijke percentage vóór de aanvraag schriftelijk bevestigen, in plaats van af te gaan op percentages in blogs.

Het principe staat vast:

1. Je ontvangt tijdens het werk een deel van je pensioen.
2. De rest van je inkomen komt uit je werk als werknemer of Autónomo.
3. Stop je met werken, dan wordt je pensioen weer volledig uitbetaald.

Jubilación Activa als Autónomo of werknemer

De Jubilación Activa staat open voor zowel werknemers als zelfstandigen, maar de praktische afhandeling verschilt aanzienlijk.

Als je ervoor kiest om als zelfstandige te gaan werken, lees dan ook onze gidsen over Autónomo in Spanje, de Cuota Autónomo Spanje en Boekhouding voor autónomos. Werk je daarnaast ook in loondienst, verdiep je dan in Pluriactividad.

Het bijzondere geval: je Duitse pensioen en werken op Mallorca

Voor Duitstalige residenten op Mallorca is de belangrijkste vraag eigenlijk niet: "Hoe werkt de Jubilación Activa?", maar: Wat geldt er als mijn pensioen uit Duitsland komt en ik in Spanje werk? Duidelijkheid is hier extra belangrijk, omdat er 2 totaal verschillende rechtsstelsels bij betrokken zijn:

• De Jubilación Activa is een regeling binnen het Spaanse socialezekerheidsstelsel. Deze heeft betrekking op de verlaging of doorbetaling van een Spaans pensioen wanneer je tegelijkertijd in Spanje werkt.
• Ontvang je daarentegen een Duits wettelijk pensioen en ga je op Mallorca werken, dan bepaalt het Duitse recht – en niet de Spaanse Jubilación Activa – of en in hoeverre je Duitse pensioen wordt beïnvloed door extra inkomsten.
• Voor de sociale zekerheid van je werkzaamheden zelf – dus waar je als werknemer of zelfstandige sociaal verzekerd bent – geldt de EU-coördinatie op grond van Verordnung (EG) Nr. 883/2004.

Let op: deze 3 niveaus – de Spaanse pensioenregeling, het Duitse pensioenrecht en de EU-coördinatie van de sociale zekerheid – moet je strikt van elkaar onderscheiden. De Jubilación Activa geldt niet automatisch voor een Duits pensioen, en de Duitse regels voor extra inkomsten gelden niet automatisch voor een Spaans pensioen.

In de praktijk betekent dit dat je, als je een Duits pensioen ontvangt en op Mallorca wilt werken, de eventuele pensioenverlaging moet bespreken met een deskundige die gespecialiseerd is in het Duitse pensioenrecht – niet met een Spaanse socialezekerheidsadviseur. Voor de fiscale kant van de zaak, dus waar je pensioen überhaupt belast wordt, kun je ook onze gidsen raadplegen over Deutschen Rente in Spanien versteuern, het Doppelbesteuerungsabkommen Deutschland-Spanien en de steuerlichen Wohnsitz in Spanien. Wil je in het algemeen vervroegd stoppen met werken, dan vind je in de gids Frührentner Mallorca meer uitleg.

Belastingen: pensioen en inkomsten uit werk samen aangeven

Zolang je in Spanje fiscaal resident bent – dus doorgaans als je meer dan 183 dagen per jaar in Spanje woont – moet je zowel je pensioen als je inkomsten uit werk via de Jubilación Activa opgeven in je Spaanse aangifte inkomstenbelasting (Renta, Modelo 100). Beide soorten inkomsten worden samen belast volgens het progressieve IRPF-tarief.

Voor je concrete belastingaangifte helpt onze gids over de Renta-belastingaangifte in Spanje, evenals het overzicht van IRPF-inhoudingen op de Balearen. Omdat hier verschillende soorten inkomsten samenkomen, is professionele begeleiding zinvol. Contactpersonen vind je in de bedrijvengids Belastingadviseurs & Gestorías.

Aanvraag en procedure: zo pak je het aan

De procedure verschilt naargelang je al met pensioen bent en opnieuw wilt gaan werken, of bijna je pensioen aanvraagt.

1. Premieperiode controleren: Vraag je Vida-Laboral-overzicht aan om je reguliere pensioengerechtigde leeftijd te bepalen.
2. Je pensioenrecht nagaan of laten bevestigen: Heb je je pensioen nog niet aangevraagd, informeer je dan eerst over de reguliere pensioenaanvraag.
3. Maak een afspraak bij de Seguridad Social: Voor de aanvraag of melding van de Jubilación Activa heb je doorgaans een Cita Previa nodig.
4. Je werkzaamheden aanmelden: Als werknemer stelt je werkgever de Seguridad Social op de hoogte; als Autónomo meld je jezelf aan.
5. Houd je aan de doorlopende meldingsplicht: Wijzigingen in je inkomen of arbeidsduur moet je melden bij de Seguridad Social.

Voor de pensioenanvraag zelf vind je een uitgebreide handleiding in de gids Pensioen in Spanje aanvragen, en voor het maken van een afspraak in de gids Cita Previa Seguridad Social.

De meest voorkomende fouten bij de Jubilación Activa

• Vervroegd pensioen verwarren met Jubilación Activa: Wie vervroegd met pensioen is gegaan, heeft doorgaans geen directe toegang. Pas bij het reguliere pensioenleeftijd wordt dit mogelijk.
• Duitse en Spaanse regelingen door elkaar halen: De Spaanse Jubilación Activa zegt niets over de gevolgen van werken voor een Duits pensioen.
• Uitgaan van verouderde percentages: Sinds de hervorming van 1 april 2025 gelden andere berekeningsgrondslagen dan in veel oudere artikelen worden beschreven.
• De dubbele fiscale gevolgen onderschatten: Pensioen en arbeidsinkomen samen verhogen de belastingprogressie. Zonder advies kun je bij de Renta voor verrassingen komen te staan.
• Meldingsplichten vergeten: Wijzigingen in inkomen, arbeidsduur of woonplaats moet je melden bij de Seguridad Social, anders kunnen terugvorderingen volgen.

Voor een betrouwbare inschatting van jouw situatie is het raadzaam om te overleggen met een belastingadviseur voor expats in Spanje of een Gestoría in Spanje.

Wat volgt daarna? Stoppen met werken en terug naar het volledige pensioen

Beëindig je de werkzaamheden die je in het kader van de Jubilación Activa uitvoert, dan wordt je pensioen weer volledig uitbetaald. Voldoe je daarnaast aan de algemene voorwaarden voor een complemento por mínimos (aanvulling tot een minimumpensioen), dan kun je daar in principe recht op hebben. Dit recht is echter gekoppeld aan inkomens- en woonplaatsgrenzen in Spanje. Wijzigingen moet je doorlopend melden, zodat je recht behouden blijft.

Let op: Plan de overgang naar het volledige pensioen op tijd met je Gestor of rechtstreeks met de Seguridad Social, zodat er geen onderbreking in de uitbetaling ontstaat.

Checklist: Jubilación Activa op Mallorca voorbereiden

• Uittreksel Vida Laboral aangevraagd en reguliere pensioenleeftijd gecontroleerd
• Nagegaan of een al ontvangen pensioen vervroegd of regulier is
• Bepaald of je in loondienst gaat of als Autónomo werkt
• Bij een Duits pensioen: de Duitse regels voor bijverdiensten afzonderlijk met een deskundige instantie besproken
• De fiscale gevolgen van pensioen plus arbeidsinkomen samen met een belastingadviseur berekend
• Cita Previa bij de Seguridad Social aangevraagd
• Doorlopende meldingsverplichtingen (inkomen, arbeidsuren) geregeld

Conclusie

Met de Jubilación Activa kun je een Spaans pensioen ontvangen en tegelijkertijd – in loondienst of als zelfstandige – blijven werken, mits je de reguliere pensioenleeftijd hebt bereikt. Sinds de hervorming van 2024/2025 wordt de hoogte van het pensioen tijdens het werk stapsgewijs berekend in plaats van volgens een vast percentage. Laat daarom altijd je precieze percentage individueel bevestigen. Voor Duitse inwoners van Mallorca is het vooral belangrijk om de Spaanse regeling strikt te scheiden van de vraag welke gevolgen werken heeft voor een Duits pensioen – dat valt onder Duits recht, niet onder Spaans recht. Met een goede voorbereiding, professioneel belasting- en socialezekerheidsadvies en door tijdig duidelijkheid te krijgen over je premie-jaren kun je de Jubilación Activa gebruiken als een zinvolle overgang naar een zelfstandig vormgegeven pensioen.

Officiële bronnen

• Boletín Oficial del Estado (BOE) – volledige teksten van de Ley General de la Seguridad Social en het Real Decreto-ley 11/2024: https://www.boe.es
• Seguridad Social – aanvraag, Vida Laboral, Cita Previa: https://www.seg-social.es
• Agencia Tributaria (AEAT) – belasting op pensioen en arbeidsinkomen (Renta/IRPF): https://www.agenciatributaria.es
• EUR-Lex – Verordening (EG) nr. 883/2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels: https://eur-lex.europa.eu